- Регистрация
- 13.01.2022
- Сообщения
- 118
Дисциплинарный устав Emergency Medical Service
0.1. Выговор/строгий выговор подразумевает под собой запрет на повышение в течении 2 дней
(срок отработки - 2 дня).
0.2. Денежный штраф - в зависимости от тяжести нарушения от 50.000 $ до 100.000 $.
0.3. Любой выговор ограничивает сотрудника на получение дополнительной премии в течение недели.
1. Выговор выдаётся за :
1.1. Сон или отдых в неположенном месте.
1.2. Реклама своих услуг или продажа/покупка/обмен товаров в рации/чате.
1.3. Парковка служебного/личного транспорта в неположенном месте.
1.4. Нарушение любого этического закона EMS.
1.5. Отсутствие на смене в рабочее время, а также игнорирование 3-х запросов (вызовов в рацию (код 3-2 или 10-20).
1.6. Незнание своих функциональных, должностных обязанностей и инструкций.
1.7. Не составление ежедневного отчета о проделанной работе.
1.8. Ношение в рабочее время неуставных аксессуаров.
1.9. Отсутствие мед. маски на сотруднике в рабочее время (с 5го ранга)
Исключение : борода или усы естественных цветов
1.10. Отсутствие уведомления о включении боди-камеры (отсутствие отчёта в bodycam)
1.11. Нарушение правил устава.
Исключение :
По решению старшего состава (11-14 ранг) допускается:
1.1. Передвижение на личном/арендованном транспортном средстве в рабочей форме, следуя на место работы.
1.2. Ношение очков только для коррекции зрения, бород черных и серых, перчаток черных, белых, зелёных и синих.
2. Строгий выговор выдается за :
2.1. Превышение должностных полномочий.
2.2. Отказ от выполнения своих прямых обязанностей без уважительной причины.
2.3. Отсутствие на рабочем месте без разрешения старшего состава (11-14 ранг).
2.4. Флуд, нецензурные высказывания/спор/общение не по теме/пререкание со старшим составом/разжигание конфликта в рацию.
2.5. Неадекватное поведение во время проведения общего собрания.
2.6. Оскорбление, унижение сотрудника больницы, пациентов и гос. служащих.
2.7. Нарушение субординации (некорректное общение со старшим составом/оскорбление старшего состава).
2.8. Использование и хранение при себе огнестрельного, холодного оружия при исполнении должностных обязанностей в течении рабочего дня.
Исключение: После окончания рабочей смены при наличии “Лицензии на оружие” или “Лицензии Коллекционера”.
2.9. Использование служебного транспорта в личных целях.
2.10. Оказание ПМП в зоне боевых действий при угрозе жизни (под перекрестным огнем, угроза оружием, ограбление банка, банкоматов, различных магазинов).
2.11. Неуплата штрафов (4.1 и 4.2).
2.12. Отсутствие медицинской страховки.
2.13. Ношение медицинской маски внерабочее время.
3. Увольнение :
3.1. Нарушение УК.
3.2. Халатное отношение сотрудника к исполнению своих должностных обязанностей.
3.3. Безотчетная выдача снаряжения без уведомления руководящего состава (маски и бронежилеты).
3.4. Предложение/принятие взятки.
3.5. Употребление и хранение наркотических средств (без возможности восстановления).
3.6. Отсутствие на рабочем месте более 5-ти дней, не уведомив старший состав.
3.7. Взаимодействие с криминальными группировками и вести уголовно наказуемый образ жизни (без возможности восстановления).
3.8. Увольнение с не отработанным выговором влечёт за собой занесение сотрудника в чёрный список организации.
При Строгом выговоре [1/2] - сроком на 21 день.
4. Денежный штраф :
4.1. Нахождение на смене без маски - штраф $50.000 (неуплата - строгий выговор).
4.2. Утеря маски - штраф $80.000
(в случае повторного нарушения - увольнение).
4.3. Неадекватное поведение во время проведения общего собрания.
(Строгий выговор + штраф в размере $40.000 + Переаттестация).
*Оплата штрафов производится в Мэрии переводом на счет организации с предоставлением фото/видео фиксации руководящему составу “EMS”
Отработать выговор можно согласно пунктам Устава (ст. 12. Система наказаний):
Все выговоры отрабатываются вне рабочее время или с разрешения старшего состава (13-14 ранг).
Выговоры не имеют срока аннулирования!
Выговор можно отработать сверхурочно, а именно выполнение двойной ежедневной нормы или изготовив 1.000 мед. комплектов в лаборатории “Humane Labs” при наличии фото/видео фиксации с оформлением отчета.
Строгий выговор можно отработать изготовив 3.000 мед. комплектов в лаборатории “Humane Labs” при наличии фото/видео фиксации с оформлением отчета.
С сотрудником, который отсутствует более 5 дней без уважительной причины расторгается трудовой контракт в одностороннем порядке.
В случае не отработки выговора в течении 2-х дней, сотруднику выдается второй выговор.
При получении сотрудником 2-х выговоров он автоматически становится строгим выговором.
При получении сотрудником 2-го строгого выговора, с сотрудником расторгается трудовой контракт в одностороннем порядке.
Главный Врач штата San-Andreas Sponky Endorphine
Последнее редактирование: