Конкретно указан пункт, который нарушил данный лидер организации, администратор, в свою очередь, игнорирует данный пункт, что является халатным отношением к работе на должности администратора, также данное поведение указывает на факт поблажки в сторону данного лидера организации.
Указываю вновь...