Устав Federal Investigation of Bureau

[Nikita Brasco]

Устав FEDERAL INVESTIGATION OF BUREAU​

1. Общие положения.

1.1 Устав FIB является основным документом, регламентирующим взаимоотношения и деятельность сотрудников Federal Investigation Bureau (Далее по тексту - FIB).
1.2 Устав FIB является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех агентов FIB без исключений.
1.3 В рабочей деятельности сотрудник FIB обязан соблюдать нынешний Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.
1.4 Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.5 Если в статье Устава не указана санкция, то она выносится на усмотрение руководства.
1.6 Запрещено пользоваться уязвимостью устава FIB с целью уйти от ответственности. (Уязвимостью также является дословная трактовка нормы без понимания ее применения).
1.7 Офис Директора - общий термин, включающий в себя "Director FIB", "Deputy Director FIB".
Руководящий состав - сотрудники FIB начиная от “Head of Departament”.
Старший состав - сотрудники FIB начиная от “Deputy Head of Departament”.


2. О рабочем дне.

2.1 Рабочий день в FIB начинается в 10:00 и заканчивается в 22:00.
2.2 Сотрудники FIB имеют право работать сверхурочно и вне пределов данного графика, соблюдая все нормы данного устава.
2.3 Сотрудники CID имеют право распоряжаться рабочим временем на свое усмотрение в зависимости от задач, поставленных перед ними руководством (Офисом Директора).
Исключение: Видеофиксация выполнения поставленной задачи.
2.4 В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 2 часа отгула.
2.5 Сотрудники FIB могут быть вызваны руководством с отгула в случае необходимости.
2.6 По окончанию рабочего дня и при уходе в отгул сотрудник обязан сдать рабочую форму и опознавательные знаки.
2.7 Сотрудник имеет право взять отпуск до 3 дней, начиная с должности Secret Agent FIB(4+ ранг). Если он вынужден отсутствовать более данного срока, отпуск должен быть согласован с Офисом Директора.
2.8 Запрещено заступать на рабочую смену не имея при себе опознавательных знаков (жетон, бейджик или нашивка)или удостоверения.
Наказание: Понижение/Увольнение.
2.8.1 Сотрудник обязан предъявить свой опознавательный знак (жетон, бейджик или нашивку) или удостоверение в случаях предусмотренных законом.
Наказание: Строгий выговор/понижение.



3. Об иерархии.

3.1 Высшим должностным лицом в структуре FIB является Офис Директора. Его приказы обязательны для исполнения всеми сотрудниками Бюро и обжалованию не подлежит.
3.2 Все сотрудники FIB после прохождения академии FNA обязаны быть засекреченными.
3.3 Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.
3.4 При отсутствии старшего состава отдела, сотрудники обязаны подчиняться Инструктору FNA.
Исключение: ID и CID, во время выполнения поставленных перед ними задач.
3.5 Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.
3.6 Инспектор ID вправе запросить материалы с боди-камеры у агентов в служебных целях.
3.7 Старший состав имеет право привлекать сотрудников других отделов для задач, связанных с направлением его отдела в обязательном порядке.
Исключение: Агенты CID, ID во время исполнения своих обязанностей.
3.7.1 Полномочия старшего состава: Оперативно руководить всеми отделами в подготовке к спецоперациям.
3.8 Полномочиями вносить людей в черный список организации обладает только Офис Директора.
3.9 Старший состав отделов не могут выдать устный или письменный выговор старшему составу других отделов.
Исключение: Старший состав FNA,ID.
3.9.1 Отделы CID, ID и FA подчиняются исключительно Офису Директора.



4. Положение о дисциплине.

4.1 В рабочей деятельности агенты FIB обязаны полагаться на этот устав и действующее законодательство Штата.
4.2 Дисциплина в FIB поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий:
Устный выговор - Строгий выговор - Переаттестация - Понижение - Увольнение.
4.3 Офис директора имеет право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах вышеназванного, вне зависимости от наказания, указанного в регламенте.
4.5 Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: Офис Директора, Старший состав отделов (внутри отдела), Агенты ID, Инструктор FNA, Ст.состав FNA;
4.6 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания.
Наказание: Понижение/Увольнение.
4.6.1 Обращение к старшему составу должно быть уважительным, с соблюдением субординации.
Наказание в зависимости от тяжести: от Устного выговора до Увольнения.
4.6.2 Запрещено называть по имени засекреченных агентов.
Наказание: Устный выговор.
Примечание: Обращаемся к агентам по первой букве имени и фамилии.
4.7 Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Офисом Директора.
4.8 Человек, выдавший выговор, вправе назначить дополнительную отработку, совместно с основным видом взыскания.
4.9 Устный выговор снимается по истечении 2 дней активной работы. Строгий выговор снимается по истечении 4 дней активной работы.
Примечание: Решение о снятии выговора принимается Офисом Директора, Отделом ID, Инструктором FIB, Агентом выдавшим выговор.
4.10 В некоторых случаях сроки могут быть сокращены Офисом Директора.
4.11 Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому.
4.12 Получение строгого выговора является поводом назначения переаттестации на усмотрение лица, выдавшего его. Получение двух строгих выговоров является основанием для увольнения человека.
4.13 Наличие действующего строгого выговора автоматически лишает сотрудника премирования, если выговор не был снят до конца недели.
4.14 Действует система выговоров на отделы. При несоответствии отделом своей служебной инструкции отдел может получить выговор по аналогичной системе.
4.15 Строгий выговор отделу означает полную его переаттестацию. Два строгих выговора означает его полное расформирование.



5. Контроль деятельности сотрудников.

5.1 Запрещено игнорировать приказы старшего состава и внутренние регламенты отделов.
Наказание: Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.2 Запрещено предвзятое отношение к агентам, сотрудникам гос. организаций и гражданам Штата.
Примечание: Сотрудник FIB должен быть беспристрастен в принятии решений.
Наказание: Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.3 Прогул рабочего дня без отпуска или отгула.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
Исключение: Одобренный отпуск.
5.4 Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.5 Запрещено нарушать дресс-код своего отдела.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
Пояснение: носить маски за исключением маски "балаклава" на рабочем месте, в рабочее время.
5.6 Запрещено нарушать нормы этического кодекса.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор/Увольнение.
5.7 Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Бюро.
Наказание: Понижение/Увольнение.
5.8 Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур.
Наказание: Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.9 Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата.
Наказание: Строгий выговор/Понижение/Увольнение.
5.10 Запрещено использовать автопарк Бюро в личных целях.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.11 Запрещено включать музыку во время рабочего дня/находясь в форме. (( Soundpad/автозвук ))
Наказание: Строгий выговор.
5.12 Запрещено выпрашивать повышение/премирование.
Наказание: Устный выговор и лишение премирования.
5.13 Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством.
Наказание: Строгий выговор/понижение.
5.14 Запрещено разводить конфликты внутри бюро, а так же среди других гос. организаций .
Наказание: Строгий выговор/Увольнение.
5.15 Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время.
Наказание: Строгий выговор
Исключение: Агенты CID при выполнении детективной деятельности.
5.16 Запрещено неподобающее агенту FIB поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории офиса.
Пояснение: некорректное поведение, прыжки со здания, танцы, крики и т.п.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор/понижение.
5.17 Запрещено некорректное оформление документов, в том числе Database.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.18 Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или оружия.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.19 Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц.
Наказание: Строгий выговор/Понижение.
5.20 Запрещено превышать норму вооружения, установленную в Бюро.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.21 Запрещено мусорить на территории офиса.
Наказание: Устный выговор.
5.22 Запрещено передвигаться по подземной гаражу/парковке офиса со скоростью больше 50 км/ч, бесцельно кататься, дрифтить и т.п.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.23 Запрещено вводить в заблуждение состав FIB.
Наказание: Строгий выговор/Понижение.
5.24 Запрещено бесцельно использовать рацию/рацию Департамента.
Наказание: Строгий выговор.
5.25 Запрещено нарушать правила парковки, установленные внутренними инструкциями.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.26 Сотрудник FIB обязан настроить рацию организации при выходе на смену.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.27 Запрещено использование рации организации не по назначению.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.
5.28 Запрещено игнорирование рации при обращении старшего состава.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.



6. Регламент нахождения в строю.

6.1 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава.
Наказание: Устный выговор/Строгий выговор/Понижение.
6.2 В строю запрещено:
6.2.1 Кричать, активно жестикулировать, издавать громкие звуки, включать музыку.
Наказание: Устный выговор.
6.2.2 Покидать строй без позволения.
Наказание: Строгий выговор/понижение.
6.2.3 Всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться.
Наказание: Устный выговор/Понижение.
6.2.4 Бесцельно разговаривать, до момента обращения к сотруднику того, кто созывал строй или высшего руководства FIB.
Наказание: Устный выговор.
6.2.5 Использовать телефон, доставать оружие и иные предметы.
Наказание: Строгий выговор/понижение.



7. Положение об имуществе Бюро.

7.1 Имущество Бюро — это транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.
7.2 К специальному снаряжению относятся: уникальный пулемет и балаклава.
7.3 К стандартному: бронежилеты и виды вооружения, которые не относятся к специальному.
7.4 Специальное снаряжение распределяется по отделам. Выдается строго под отчетность, с регистрацией в спец. канале и указанием номеров.
7.5 За нарушение любого пункта Положения о снаряжении может быть наложен запрет на использование спец. оружия. Сроки определяются действующим руководством.
7.6 При взятии спец. оружия сотрудник обязан делать отчет.
Примечание: Возможны исключения.
7.7 Запрещено брать спец. оружие, закрепленное за определенным сотрудником.
7.8 При использовании спец. оружия сотрудники FIB соглашаются с возможным наказанием в случае его утери.



8. Положение о спец. операциях.

8.1 Спец. операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, особое положение, чрезвычайное положение, военное положение.
8.2 Спец. операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.
8.2.1 В качестве переговорщиков могут выступать: Старший состав FIB, агенты CID, ID,FA.
8.3 Приказ на штурм выдает руководящий состав FIB.


9. Правила прохождения стажировки FIB.

9.1 Стажировка в FIB закончена когда стажер достигает звания Secret Agent FIB - Отдел NSB
9.2 Временные рамки стажировки: Trainee FIB [1] - Продолжительность стажировки на данном ранге не более 42 часа.
Наказание: Увольнение.
9.3 Стажерам FIB запрещено выезжать на ОРМ/патрули и другие мероприятия бюро без сопровождения Инструктор FNA [10] или Старшего состава из любого отдела.



10. Недельные собрания.

10.1 Офис Директора может назначить внеплановое собрание, предупредив за два часа.
10.2 Каждую неделю проводится собрание Старшего Состава FIB. Его проводит Директор FIB. На нём Старший Состав FIB обсуждает работу за неделю, делает работу над ошибками и т.д.



11. Внутренние переводы.

11.1 Переводы между отделами осуществляются при согласии двух руководящих лиц отдела.
Исключение: Отсутствие руководящего, требуется одобрение Офиса Директора.
11.2 Одобрение Офиса Директора.
Примечание: При переводе в отделы CID, ID должно быть получено одобрение от Офиса Директора.
11.3 Знание обязанностей отдела.
11.4 Окончательное решение на перевод из отдела в отдел принимает руководство отдела в который он переводится.
Исключение: Приказ Офиса Директора.



12. Правила выезда и поведения в опасном районе.

12.1 Для выезда в опасный район вы должны быть максимально аккуратны.
12.2 Выезд в опасный район разрешён в составе не менее 2-х агентов с полным вооружением и снаряжением.
Исключение: Отдел CID.
12.3 Во время ОРМ (оперативно розыскные мероприятия) в гетто отношение кол-ва агентов к стажерам должно быть минимум 1:1.



13. Дополнительные правила для агентов FIB.

13.1 Переаттестация проводится при участии сотрудника FNA и/или ID.
13.2 Выдавать приказы о проведении спец. операции могут дать только Старший Состав.
13.3 Каждый сотрудник может быть уволен за профнепригодность по решению Офиса Директора.
13.4 Запрещено агентам брать стажера (1-3 ранг) на любые мероприятия бюро.
Исключение: При сопровождении инструктора FNA или Старшего Состава.



14. Структура Отделов.

Отдел: Federal National Academy [FNA] - это академия Федерального бюро расследований. В FNA входят все сотрудники проходящие обучение, стажировку в структуре FIB.

Задачи отдела FNA:

• Трудоустройство граждан;
  Вербовка новых сотрудников;
• Проверка знаний агентов;
• Проведение профессиональной аттестации/переаттестации сотрудникам FIB;
• Программа обучения новых сотрудников;
• Проведение лекций для агентов;
• Своевременно уведомлять агентов о изменениях в нормативно правовых актов штата;

Основные задачи Старшего состава FNA:

• Контроль над трудоустройством граждан;
  Контроль над инструкторами;
• Контроль за всем составом Федерального Бюро, выдавать выговоры не консультируясь с Начальниками/Зам. Начальниками отделов; (Исключения отделы: ID,CID)
• Аттестация стажеров;
• Засекречивание агентов FIB и сотрудников гос. организаций;
• Проведение тестов на знание нормативных актов у Агентов FIB;
• Выявление нарушений в работе гос. структуры;
• Проведение переаттестации сотрудникам FIB;
• Подача Государственных новостей;
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия.

Основные задачи Инструктора отдела FNA:

• Выявление и пресечение любых нарушений внутри Бюро;
• Выявление нарушений в работе Агентов FIB;
• Проверка благонадежности и лояльности агентов FIB;
• Контроль за исполнением Устава Федерального Бюро;
• Аттестация стажеров;
• Проведение тестов на знание нормативных актов у Агентов FIB;
• Проводить инструктажи сотрудникам, которых только завербовали в Федеральное Бюро Расследований;
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия.

Отдел: Criminal Investigative Division [CID] - Агенты высшей степени секретности, доступ к личным делам данных агентов имеет только Офис Директора. Агенты расследуют широкий спектр всех федеральных преступлений, как криминальных структур, так и государственных, такие как: организованная преступность, мошенничество на выборах, коррупция, похищение людей, банковские ограбления, нарушение уголовного кодекса гос. структурами и многое другое.

Задачи отдела CID:

• Агенты CID подчиняются напрямую Офису Директора FIB, а также Начальнику отдела CID;
• Внедрение в любые государственные организации с целью сбора информации и выявления преступлений;
• Расследования связанные с организованной преступностью;
• Расследования связанные с терроризмом, диверсиями и шпионажем;
• Предотвращение и расследование похищений ;
• Обеспечение безопасности государственного режима и конституционного строя в рамках расследования;
• Проведение разведывательной и контрразведывательной деятельности;
• Расследование коррупционной деятельности среди государственных служащих;
• Розыск и задержание особо опасных преступников;
• Расследование федеральных преступлений;
• Выявление и поимка федеральных преступников;
• Поиск информаторов и вербовка их;
• Слежка за жизнедеятельностью банд и мафии;
• Выявление угроз государству;
• Составление уголовных дел по любому преступлению расследуемых Федеральным Бюро;
• Выделение переговорщиков.

Отдел: Inspection Division [ID] - подразделение занимающиеся надзорной и расследовательской деятельностью над сотрудниками силовых ведомств, выявлением фактов коррупции и других нарушений в государственных структурах.

Задачи отдела ID:

• Надзор за государственными служащими в целях предотвращения фактов совершения как уголовных, так и должностных преступлений.
  Cбор информации для формирования личных дел и составления профессиональной характеристики среди государственных служащих;
• Выявлять признаки совершений преступлений и иных правонарушений, со стороны всех сотрудников государственных структур а также своевременно пресекать их с последующей профилактикой данных происшествий.
  Проведение анти-коррупционных мероприятий с гражданами и сотрудниками государственных структур;
• Проведение анти-коррупционных операций;
• Сбор информации, документов, справок и иных документов для расследования Административных/Уголовных дел.
• Проведение агитационной вербовки среди государственных служащих;
• Осуществлять контроль оборота государственного имущества со стороны государственных служащих, в целях предотвращения терроризма, а так же коррупции;
• Надзор в кругу государственных служащих, в целях предотвращения преступности от сотрудников государственных структур;
• Занимается регулированием вопросов, связанных с нарушениями со стороны сотрудников FIB и гос. сотрудников;
• Контроль над соблюдением Устава и выдача дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников FIB;
• Возбуждение уголовных дел по региональным (R) и федеральным преступлениям (F) с последующей передачей в прокуратуру;
• Возбуждение уголовных дел по федеральным преступлениям без необходимости последующей передачи Генеральному Прокурору. (F);
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия;
  Агенты ID подчиняются напрямую Офису Директора FIB, а также Начальнику отдела ID;

Полномочия агентов ID:

• Сотрудники отдела ID имеют право заниматься сбором информации для формирования личных дел и составления профессиональной характеристики среди государственных служащих;
• Сотрудники отдела ID имеют право проводить допрос государственных служащих в целях расследования на наличие нарушений, соблюдая Процессуальный кодекс;
• Сотрудники отдела ID имеют право присутствовать при любых процессуальных действиях и при необходимости агентов ID, являются дополнительным субъектом задержания; (Только при процессуальных действиях которые касаются гос. служащих)
• Сотрудники отдела ID имеют право на вход на закрытую территорию с обоснованной служебной необходимостью, с целью выполнения должностных обязанностей; (Только при веских причинах, либо наличию ордера от Генеральной Прокуратуры на арест)
• Сотрудники отдела ID имеют право контролировать сбыт государственного имущества со стороны государственных служащих, в целях предотвращения терроризма;
• Сотрудники отдела ID могут следить за всем составом Федерального Бюро, выдавать выговоры не консультируясь с Начальниками/Зам. Начальниками отделов;
• Сотрудники отдела ID имеют право запросить видеозапись процессуальных действий у лиц, их непосредственного руководства, в отношении которых производится то или иное следственное действие в соответствии со статьями 3, 4 Процессуального Кодекса Штата SA в случае выявления нарушений требований Законов Штата.
• Сотрудники отдела ID имеют права при наличии оснований возбуждать дела, вести делопроизводства, требовать привлечения лиц, нарушивших закон, к ответственности
• Сотрудники отдела ID имеют право требовать от должностных лиц представления необходимых документов, справок, удостоверений, видео с камер, и иных сведений согласно Статьи 3, 4 Процессуального Кодекса Штата касаемо проведения текущего расследования, либо при наличии открытого делопроизводства.
• Сотрудники отдела ID имеют право производить контроль за государственными структурами;

Отдел: Free Agent [FA] - [FA] - элитные агенты, специального подразделения Федерального Бюро.

Задачи отдела FA:

• Выполнять поручения, данные Офисом Директора;
• Осуществляет контроль за оборотом наркотиков;
• Осуществлять поддержку в работе других отделов;
• Координировать действия сотрудников NSB, HRT, иных организаций, как внутри FIB так и в других Гос. структурах совместно с отделом ID;
  Руководить Гос. структурами на спецоперациях;
• Осуществление работы по внутренней безопасности руководства FIB;
• Отбираются лично Офисом Директора;
• Выступать в качестве переговорщика;
• Агенты FA подчиняются напрямую Офису Директора FIB, а также Начальнику отдела FA;

Отдел: Hostage Rescue Team [HRT] - Антитеррористическое спецподразделение FIB. Специализируется на тактических операциях с высокой степенью риска, включая освобождение заложников, задержание забаррикадированных подозреваемых и обеспечение безопасности важных чиновников и массовых мероприятий.

Задачи отдела HRT:

• Борьба с терроризмом и организованной преступностью;
• Выполнение спецопераций по освобождению заложников.
• Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов.
• Охрана массовых мероприятий.
• Разрешение кризисных ситуаций.
• Освобождение заложников.
• Любые экстремально сложные задачи, отличные от основного назначения рода войск.
• Составление плана проведения спец-операций, мероприятий.
• Охрана массовых мероприятий.
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия.

Отдел: National Security Branch [NSB] - Основной структурный отдел Бюро, в который попадают все агенты после обучения, прохождения стажировки или восстановления. В этом отделе агенты занимаются правоохранительной деятельностью, борьбой с терроризмом и осуществлением правосудия.

Задачи отдела NSB:

• Разведка, диверсионная деятельность;
• Контрразведка, противодиверсионная деятельность;
• Антитеррористическая деятельность;
• Поиск, захват (арест) или уничтожение действующих террористов (ликвидация, нейтрализация);
• Освобождение заложников;
• Обеспечение публичной сохранности в государстве;
• Охрана особо важных лиц или особо важных объектов;
• Любые экстремально сложные задачи, отличные от основного назначения рода войск.
• Предотвращение оборота наркотических и психотропных веществ;
• Сбор информации для расследования преступлений;
• Обеспечение безопасности агентов;
• Обеспечение безопасности государственных объектов;
• Контроль оборота нелегальных веществ;
• Обеспечение безопасности государственной информации;
• Работа с общей базой разыскиваемых преступников;