Federal Investigation Bureau | Устав FIB

[Bengamin_Smith]

1. Общие положения.

1.1 Устав FIB является основным документом, регламентирующим взаимоотношения и деятельность сотрудников Federal Investigation Bureau (Далее по тексту - FIB).​

1.2 Устав FIB является общеобязательным: его знание и выполнение обязательно для всех агентов FIB без исключений.​

1.3 В рабочей деятельности сотрудник FIB обязан соблюдать нынешний Устав, а также внутренние регламенты и распоряжения отделов.​

1.4 Вносить поправки в устав имеет право только действующий Директор FIB.​

1.5 Если в статье Устава не указана санкция, то она выносится на усмотрение руководства.​

1.6 Запрещено пользоваться уязвимостью устава FIB с целью уйти от ответственности. (Уязвимостью также является дословная трактовка нормы без понимания ее применения).​

Офис Директора - общий термин, включающий в себя "Director FIB", "Deputy Director FIB".
Руководящий состав - сотрудники FIB начиная от “Head of Departament”.
Старший состав - сотрудники FIB начиная от “Deputy Head of Departament”.

​

2. О рабочем дне.

2.1 Рабочий день в FIB начинается в 10:00 и заканчивается в 22:00.​

2.2 Сотрудники FIB имеют право работать сверхурочно и вне пределов данного графика, соблюдая все нормы данного устава.​

2.3 Сотрудники CID и FA имеют право распоряжаться рабочим временем на свое усмотрение в зависимости от задач, поставленных перед ними руководством (Офисом Директора).​

Исключение: Видеофиксация выполнения поставленной задачи.​

2.4 В течение рабочего дня сотрудник имеет право на 2 часа отгула.​

2.5 Сотрудники FIB могут быть вызваны руководством с отгула в случае необходимости.​

2.6 По окончанию рабочего дня и при уходе в отгул сотрудник обязан сдать рабочую форму и опознавательные знаки.​

2.7 Сотрудник имеет право взять отпуск до 3 дней, начиная с должности Secret Agent FIB (4+ ранг). Если он вынужден отсутствовать более данного срока, отпуск должен быть согласован с Офисом Директора.​

2.8 Запрещено заступать на рабочую смену не имея при себе опознавательных знаков или удостоверения.​

Наказание: Строгий выговор/понижение.​

Примечание: Опознавательными Знаками (ОПЗ) являются: Нашивки для агентов в выездной/тактической форме. Бейджики для FNA, CID, NSB, ID. ​

Исключение: CID при работе под прикрытием (ОПЗ должен быть скрыт).​

2.8.1 Сотрудник обязан предъявить свой опознавательный знак или удостоверение в случаях предусмотренных законом.​

Наказание: Устный выговор.​

​

3. Об иерархии.

3.1 Высшим должностным лицом в структуре FIB является Офис Директора. Его приказы обязательны для исполнения всеми сотрудниками Бюро и обжалованию не подлежит.​

3.2 Все сотрудники FIB после прохождения академии FNA обязаны быть засекреченными.​

3.3 Приказы старшего состава внутри отдела обязательны для исполнения.​

3.4 При отсутствии старшего состава отдела, сотрудники обязаны подчиняться Инструктору FNA.​

Исключение: ID и CID, во время выполнения поставленных перед ними задач.​

3.5 Старший состав вправе осуществлять кадровые перестановки внутри своего отдела.​

3.6 Инспектор ID вправе запросить материалы с боди-камеры у агентов в служебных целях.​

3.7 Старший состав имеет право привлекать сотрудников других отделов для задач, связанных с направлением его отдела в обязательном порядке.​

Примечание: Исключительно HRT на время спец. операций.​

Исключение: Агенты CID, ID во время исполнения своих обязанностей. ​

3.7.1 Полномочия старшего состава: Оперативно руководить отделами при отсутствии их начальства на рабочем месте/или начальство не может продолжить руководство своим отделом.​

Пояснение: Только по приказу или одобрению Офиса Директора.​

3.8 Полномочиями вносить людей в черный список организации обладает только Офис Директора.​

3.9 Старший состав отделов не могут выдать устный или письменный выговор старшему составу других отделов.​

Исключение: Старший состав ID.​

3.9.1 Отделы ID и FA подчиняются исключительно Офису Директора.​

4. Положение о дисциплине.

4.1 В рабочей деятельности агенты FIB обязаны полагаться на этот устав и действующее законодательство Штата.​

4.2 Дисциплина в FIB поддерживается путем применения следующих видов дисциплинарных взысканий:​

Устный выговор < Строгий выговор < Переаттестация < Понижение < Увольнение.​

4.3 Офис директора имеет право назначить любое наказание за нарушение Устава в пределах вышеназванного, вне зависимости от наказания, указанного в регламенте.​

4.5 Полномочия на применение дисциплинарных взысканий имеют: Офис Директора, Старший состав отделов (внутри отдела), Агенты ID, Инструктор FNA.​

4.6 Запрещено предвзятое отношение к сотрудникам при наложении дисциплинарного взыскания.​

Наказание: Понижение/Увольнение.​

4.6.1 Обращение к старшему составу должно быть уважительным, с соблюдением субординации.​

Наказание в зависимости от тяжести: от Устного выговора до Увольнения.​

4.6.2 Запрещено называть по имени засекреченных агентов.​

Наказание: Устный выговор. ​

Примечание: Обращаемся к агентам по первой букве имени и фамилии.​

4.7 Решение по выдаче или снятию выговора может быть отменено действующим Офисом Директора.​

4.8 Человек, выдавший выговор, вправе назначить дополнительную отработку, совместно с основным видом взыскания.​

4.9 Устный выговор снимается по истечении 2 дней активной работы. Строгий выговор снимается по истечении 4 дней активной работы.​

Примечание: Решение о снятии выговора принимается Офисом Директора, Отделом ID, Инструктором FIB, Агентом выдавшим выговор.​

4.10 В некоторых случаях сроки могут быть сокращены Офисом Директора.​

4.11 Получение двух устных выговоров приравнивается к одному строгому.​

4.12 Получение строгого выговора является поводом назначения переаттестации на усмотрение лица, выдавшего его. Получение двух строгих выговоров является основанием для увольнения человека.​

4.13 Наличие действующего строгого выговора автоматически лишает сотрудника премирования, если выговор не был снят до конца недели.​

4.14 Действует система выговоров на отделы. При несоответствии отделом своей служебной инструкции отдел может получить выговор по аналогичной системе.​

4.15 Строгий выговор отделу означает полную его переаттестацию. Два строгих выговора означает его полное расформирование.​

5. Контроль деятельности сотрудников.

5.1 Запрещено игнорировать приказы старшего состава и внутренние регламенты отделов.​

Наказание: Строгий выговор/Понижение/Увольнение.​

5.2 Запрещено предвзятое отношение к агентам, сотрудникам гос. организаций и гражданам Штата.​

Примечание: Сотрудник FIB должен быть беспристрастен в принятии решений.​

Наказание: Строгий выговор/Понижение/Увольнение.​

5.3 Прогул рабочего дня без отпуска или отгула.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.​

Исключение: Одобренный отпуск/CODE-7.​

5.4 Запрещено использовать спец. средства не в служебных целях.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.​

5.5 Запрещено нарушать дресс-код своего отдела.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор. ​

Пояснение: носить маски за исключением маски "балаклава" на рабочем месте, в рабочее время.​

5.6 Запрещено нарушать нормы этического кодекса.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор/Увольнение.​

5.7 Запрещено подрывать своими действиями репутацию и авторитет Бюро.​

Наказание: Понижение/Увольнение.​

5.8 Запрещено показывать свое превосходство над гражданами и сотрудникам других гос. структур.​

Наказание: Строгий выговор/Понижение/Увольнение.​

5.9 Запрещено неуважительное отношение к гражданам штата.​

Наказание: Строгий выговор/Понижение/Увольнение.​

5.10 Запрещено использовать автопарк Бюро в личных целях.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор. ​

5.11 Запрещено включать музыку во время рабочего дня/находясь в форме. (( Soundpad/автозвук ))​

Наказание: Строгий выговор.​

5.12 Запрещено выпрашивать повышение/премирование.​

Наказание: Устный выговор и лишение премирования.​

5.13 Запрещено нарушать субординацию в общении с начальством.​

Наказание: Строгий выговор/понижение.​

5.14 Запрещено разводить конфликты внутри структуры.​

Наказание: Увольнение.​

5.15 Запрещено играть в азартные игры/посещать развлекательные заведения в рабочее время.​

Наказание: Строгий выговор​

Исключение: Агенты CID при выполнении детективной деятельности.​

5.16 Запрещено неподобающее агенту FIB поведение, как в оперативной работе, так и при нахождении на территории офиса.​

Пояснение: некорректное поведение, прыжки со здания, танцы, крики и т.п.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор/понижение.​

5.17 Запрещено некорректное оформление документов, в том числе Database.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.​

5.18 Запрещено хранение/использование запрещенных веществ или оружия.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.​

5.19 Запрещено обсуждать/оспаривать приказы руководства или вышестоящих лиц.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор/Понижение.​

5.20 Запрещено превышать норму вооружения, установленную в Бюро.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.​

5.21 Запрещено мусорить на территории офиса.​

Наказание: Устный выговор.​

5.22 Запрещено передвигаться по подземной гаражу/парковке офиса со скоростью больше 50 км/ч, бесцельно кататься, дрифтить и т.п.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.​

5.23 Запрещено вводить в заблуждение состав FIB.​

Наказание: Строгий выговор/Понижение.​

5.24 Запрещено бесцельно использовать рацию/рацию Департамента.​

Наказание: Строгий выговор.​

5.25 Запрещено нарушать правила парковки, установленные внутренними инструкциями.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор. ​

5.26 Сотрудник FIB обязан настроить рацию организации при выходе на смену.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.​

5.27 Запрещено использование рации организации не по назначению.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор. ​

Примечание: Под данным пунктом подразумевается неправильная ее настройка, продолжительные бесцельные разговоры, а также неподобающее общение. (( MG ))​

5.28 Запрещено игнорирование рации при обращении старшего состава.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор.​

5.29 Запрещено обращение в рацию департамента сотрудникам ниже по должности, чем Secret Agent FIB (4+).​

Наказание: Устный выговор ​

Исключение: Агенты CID.​

​

6. Регламент нахождения в строю.

6.1 Сотрудник обязан явиться в строй по приказу начальства, согласно иерархии действующего Устава.​

Наказание: Устный выговор/Строгий выговор/Понижение. ​

Пояснение: Для построения в случае ЧП агентам FIB дается - 5/10 минут.​

6.2 В строю запрещено:​

6.2.1 Кричать, активно жестикулировать, издавать громкие звуки, включать музыку.​

Наказание: Устный выговор.​

6.2.2 Покидать строй без позволения.​

Наказание: Строгий выговор/понижение.​

6.2.3 Всячески игнорировать происходящее вокруг, отвлекаться.​

Наказание: Устный выговор/Понижение.​

6.2.4 Бесцельно разговаривать, до момента обращения к сотруднику того, кто созывал строй или высшего руководства FIB.​

Наказание: Устный выговор.​

6.2.5 Использовать телефон, доставать оружие и иные предметы.​

Наказание: Устный выговор.​

6.2.6 Стрелять из строя без приказа руководства.​

Наказание: Строгий выговор/понижение.​

6.2.7 Злостно нарушать строевой порядок.​

Примечание: Под данным пунктом подразумевается неоднократное или грубое нарушение строевого регламента.​

Наказание: Строгий выговор/понижение.​

7. Положение об имуществе Бюро.

7.1 Имущество Бюро — это транспорт и снаряжение. Снаряжение делится на 2 вида: стандартное и специальное.​

7.2 К специальному снаряжению относятся: снайперская винтовка, уникальный пулемет и балаклава.​

7.3 К стандартному: бронежилеты и виды вооружения, которые не относятся к специальному.​

7.4 Специальное снаряжение распределяется по отделам. Выдается строго под отчетность, с регистрацией в спец. канале и указанием номеров.​

7.5 За нарушение любого пункта Положения о снаряжении может быть наложен запрет на использование спец. оружия. Сроки определяются действующим руководством.​

7.6 При взятии спец. оружия сотрудник обязан делать отчет.​

Примечание: Возможны исключения.​

7.7 Сотрудник обязан сдать спец. оружие по окончанию рабочего дня с соблюдением всей отчетности.​

7.8 Отдельные виды спец. оружия могут быть закреплены руководством за конкретными сотрудниками.​

7.9 Запрещено брать спец. оружие, закрепленное за определенным сотрудником.​

7.10 При использовании спец. оружия сотрудники FIB соглашаются с возможным наказанием в случае его утери.​

7.11 Воздушный транспорт на территории офиса FIB находится в исключительном ведении старшего состава FIB.​

Исключение: Одобрение старшего состава.​

​

8. Положение о спец. операциях.

8.1 Спец. операциями являются: операции по освобождению заложников, теракты, рейды, особое положение, чрезвычайное положение, военное положение.​

8.2 Спец. операции по освобождению заложников проводятся только с наличием переговорщика.​

8.2.1 В качестве переговорщиков могут выступать: Старший состав FIB, агенты CID, ID.​

8.3 Приказ на штурм выдает руководящий состав FIB.​

9. Правила прохождения стажировки FIB.

9.1 Стажировка в FIB закончена когда стажер достигает звания Secret Agent FIB (4+ ранг).​

9.2 Временные рамки стажировки: Trainee FIB [1] - Продолжительность стажировки на данном ранге не более 42 часа.​

Наказание: Увольнение.​

9.3 Стажерам FIB запрещено выезжать на ОРМ/патрули и другие мероприятия бюро без сопровождения Инструктор FNA [10] или Старшего состава.​

​

10. Недельные собрания.

10.1 Каждую неделю проводится собрание. Собрание проводят Офис Директора для подведения итогов недели, обсуждение отчетов.​

10.2 Офис Директора может назначить внеплановое собрание, предупредив за два часа.​

10.3 Каждую неделю проводится собрание Старшего Состава FIB. Его проводит Директор FIB. На нём Старший Состав FIB обсуждает работу за неделю, делает работу над ошибками и т.д.​

11. Внутренние переводы.
11.0 Требования для перевода ⌵

11.1 Переводы между отделами осуществляются при согласии двух руководящих лиц отдела.​

Исключение: Отсутствие руководящего, требуется одобрение Офиса Директора.​

11.2 Одобрение Офиса Директора.​

Примечание: При переводе из отделов/в отделы CID, ID должно быть получено одобрение от Офиса Директора.​

11.3 Знание обязанностей отдела.​

11.4 Окончательное решение на перевод из отдела в отдел принимает руководство отдела в который он переводится.​

Исключение: Приказ Офиса Директора.​

​

12. Правила выезда и поведения в опасном районе.

12.1 Для выезда в опасный район вы должны быть максимально скрытны.​

12.2 Выезд в опасный район разрешён в составе не менее 2-х агентов с полным вооружением и снаряжением.​

Исключение: Отдел CID во время работы под прикрытием.​

12.3 Во время поездок в опасные районы вы можете использовать оружие только в случае самообороны.​

12.4 Во время ОРМ (оперативно розыскные мероприятия) в гетто отношение кол-ва агентов к стажерам должно быть минимум 1:1.​

​

13. Дополнительные правила для агентов FIB.

13.1 Переаттестация проводится при участии сотрудника FNA и/или ID.​

13.2 Выдавать приказы о проведении спец. операции могут дать только Старший Состав.​

13.3 Каждый сотрудник может быть уволен за профнепригодность по решению Офиса Директора.​

13.4 Запрещено агентам брать стажера (1-3 ранг) на любые мероприятия бюро.​

Исключение: При сопровождении инструктора FNA или Старшего Состава.​

​

14. Структура Отделов.

14.1 Federal National Academy [FNA] - это академия Федерального бюро расследований. В FNA входят все сотрудники проходящие обучение, стажировку в структуре FIB.​

​

Задачи отдела FNA:​

• Вербовка новых сотрудников;
• Проверка знаний агентов;
• Проведение профессиональной аттестации/переаттестации сотрудникам FIB;
• Программа обучения новых сотрудников;
• Проведение лекций для агентов;
• Своевременно уведомлять агентов о изменениях в нормативно правовых актов штата;
• Осуществление дисциплинарного контроля за сотрудниками FIB.

Основные задачи Старшего состава FNA:​

• Контроль над инструкторами;
• Контроль над младшими агентами;
• Аттестация стажеров;
• Засекречивание агентов FIB и сотрудников гос. организаций;
• Проведение тестов на знание нормативных актов у Агентов FIB;
• Выявление нарушений в работе гос. структуры;
• Проведение переаттестации сотрудникам FIB;
• Подача Государственных новостей;
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия.

Основные задачи Инструктора отдела FNA:​

• Выявление и пресечение любых нарушений внутри Бюро;
• Выявление нарушений в работе Агентов FIB;
• Проверка благонадежности и лояльности агентов FIB;
• Контроль за исполнением Устава Федерального Бюро;
• Аттестация стажеров;
• Проведение тестов на знание нормативных актов у Агентов FIB;
• Проводить инструктажи сотрудникам, которых только завербовали в Федеральное Бюро Расследований;
• Проверка электронных заявлений;
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия.

14.2 National Security Branch [NSB] - Основной структурный отдел Бюро, в который попадают все агенты после обучения, прохождения стажировки или восстановления. В этом отделе агенты занимаются правоохранительной деятельностью, борьбой с терроризмом и осуществлением правосудия.​

​

Задачи отдела NSB:​

• Предотвращение оборота наркотических и психотропных веществ;
• Сбор информации для расследования преступлений;
• Обеспечение безопасности агентов;
• Обеспечение безопасности государственных объектов;
• Контроль оборота нелегальных веществ;
• Обеспечение безопасности государственной информации;
• Работа с общей базой разыскиваемых преступников;

14.3 Critical Incident Response Group [CIRG] Это силы специальных операций входящих в одно из штатных отделений Федерального Бюро.​

​

ЗАДАЧИ ОТДЕЛА CIRG:​

• Разведка, диверсионная деятельность;
• Контрразведка, противодиверсионная деятельность;
• Антитеррористическая деятельность;
• Поиск, захват (арест) или уничтожение действующих террористов (ликвидация, нейтрализация);
• Освобождение заложников;
• Обеспечение публичной сохранности в государстве;
• Охрана особо важных лиц или особо важных объектов;
• Любые экстремально сложные задачи, отличные от основного назначения рода войск.
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия.

14.4 Hostage Rescue Team [HRT] - Антитеррористическое спецподразделение FIB. Специализируется на тактических операциях с высокой степенью риска, включая освобождение заложников, задержание забаррикадированных подозреваемых и обеспечение безопасности важных чиновников и массовых мероприятий.​

​

Задачи отдела HRT:​

• Борьба с терроризмом и организованной преступностью;
• Выполнение спецопераций по освобождению заложников.
• Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов.
• Охрана массовых мероприятий.
• Разрешение кризисных ситуаций.
• Освобождение заложников.
• Любые экстремально сложные задачи, отличные от основного назначения рода войск.
• Составление плана проведения спец-операций, мероприятий.
• Охрана массовых мероприятий.
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия.

14.5 Free Agent [FA] - специальные агенты широкого спектра задач Федерального Расследовательского Бюро.​

​

Задачи отдела FA:​

• Выполнять поручения, данные Офисом Директора;
• Осуществляет контроль за оборотом наркотиков;
• Осуществлять поддержку в работе других отделов;
• Координировать действия сотрудников NSB, HRT, иных организаций, как внутри FIB так и в других Гос. структурах совместно с отделом ID;
• Осуществление работы по внутренней безопасности руководства FIB;
• Отбираются лично Офисом Директора;
• Выступать в качестве переговорщика;
• Агенты FA подчиняются напрямую Офису Директора FIB, а также Начальнику отдела FA;

14.6 Criminal Investigative Division [CID] - расследует широкий спектр всех федеральных преступлений, как криминальных структур, так и государственных, такие как: организованная преступность, мошенничество на выборах, коррупция, похищение людей, банковские ограбления, нарушение уголовного кодекса гос. структурами и многое другое.​

Задачи отдела CID:​

• Расследования связанные с организованной преступностью;
• Расследования связанные с терроризмом, диверсиями и шпионажем;
• Предотвращение и расследование похищений ;
• Обеспечение безопасности государственного режима и конституционного строя в рамках расследования;
• Проведение разведывательной и контрразведывательной деятельности;
• Расследование коррупционной деятельности;
• Розыск и задержание особо опасных преступников;
• Расследование федеральных преступлений;
• Выявление и поимка федеральных преступников;
• Поиск информаторов и вербовка их;
• Слежка за жизнедеятельностью банд и мафии;
• Выявление угроз государству;
• Составление уголовных дел по любому преступлению расследуемых Федеральным Бюро;
• Выделение переговорщиков.

14.7 Inspection Division [ID] - подразделение занимающиеся надзорной и расследовательской деятельностью над сотрудниками силовых ведомств, выявлением фактов коррупции и других нарушений в государственных структурах.​

Задачи отдела ID:​

• Cбор информации для формирования личных дел и составления профессиональной характеристики среди государственных служащих;
• Проведение анти-коррупционных мероприятий с гражданами и сотрудниками государственных структур;
• Проведение анти-коррупционных операций;
• Сбор информации, документов, справок и иных документов для расследования Административных/Уголовных дел.
• Проведение агитационной вербовки среди государственных служащих;
• Осуществлять контроль оборота государственного имущества со стороны государственных служащих, в целях предотвращения терроризма, а так же коррупции;
• Надзор в кругу государственных служащих, в целях предотвращения преступности от сотрудников государственных структур;
• Занимается регулированием вопросов, связанных с нарушениями со стороны сотрудников FIB и гос. сотрудников;
• Контроль над соблюдением Устава и выдача дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников FIB;
• Возбуждение уголовных дел по региональным (R) и федеральным преступлениям (F) с последующей передачей в прокуратуру;
• Возбуждение уголовных дел по федеральным преступлениям без необходимости последующей передачи Генеральному Прокурору. (F);
• Работа по общей базе розыска, проводить оперативно-розыскные мероприятия;

Последняя редакция 13.10.2024 г.​