✮ Устав Emergency Medical Service ✮

Katarina Nostalgie · 16.09.2024

✮ ✮ ✮ УСТАВ СТРУКТУРЫ ✮ ✮ ✮
✮ ✮ ✮ EMERGENCY MEDICAL SERVICE ✮ ✮ ✮

ВСТУПЛЕНИЕ

✮ ✮ ✮ БЛОК № 1 ✮ ✮ ✮

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 | Устав EMS - это свод правил, которые закрепляют все положения по правилам работы в EMS, которые будут изложены в последующих пунктах. Является документом регулирующим взаимоотношения руководства больницы с сотрудниками. Нарушение данного Устава будет наказываться выговором.

1.2 | Пункты статей указанные в данном Уставе, являются официальными.

1.3 | За нарушение правил перечисленных в настоящем Уставе, сотруднику будет выдано: замечание, устное предупреждение, письменное предупреждение или увольнение, в зависимости от степени нарушения.

1.4 | Решения Главного врача и его заместителей являются окончательными и безоговорочными, так же порученные задачи обязательны для исполнения.

1.5 | Незнание Устава EMS не освобождает от ответственности.

1.6 | Все пункты Устава являются обязательными к исполнению.

1.7 | Право на изменение и внесение корректировок Устава имеет только Главный врач EMS.

1.8 | Структура Emergency Medical Service включает в себя отделения по направлениям:
● Отделение Медицинской Академии;
● Отделение Скорой Медицинской Помощи;
● Отделение Парамедицины;
● Отделение по обеспечению безопасности.

1.9 | Министры здравоохранения имеют право припарковать служебный автомобиль на служебной парковке EMS.

✮ ✮ ✮ БЛОК № 2 ✮ ✮ ✮

РАБОЧИЙ ДЕНЬ

2.1 | Рабочая смена EMS:
● Будние дни: с 12:00 до 22:00 "По местному времени Штата".
● Выходные дни: 12:00 до 21:00.

2.2 | Сотрудники EMS работают без выходных.

2.3 | Минимальное необходимое время работы сотрудника в неделю - 12 часов.

2.4 | Каждый сотрудник EMS имеет право на 1ч.30м. обеденного перерыва в течении рабочего дня.

2.5 | Каждый сотрудник EMS имеет право на отдых не более 15 минут, зайдя в специальную зону отдыха (ординаторская больницы).

2.6 | Каждый сотрудник EMS имеет право на отпуск после одобрения Старшего состава (1 день в неделю).
● Отпуск разрешается брать сотрудникам с должностью "Практикант" и выше.
● Минимальное время отпуска составляет 2 часа и может продлеваться до 1 дня.
● Сотрудник обязан приступить к своим должностным обязанностям после выхода из отпуска.
● Отпуск разрешается брать только при отсутствии действующих взысканий, и предоставлении ежедневного отчета.

2.6.1. | Каждый сотрудник EMS имеет право на отгул после одобрения Старшего состава (2-а раза в рабочую неделю).
● Отгул разрешено брать сотрудникам с должностью "Интерн" и выше.
● Сотрудник имеет право на отгул продолжительностью не более 2-х часов, при этом он обязан написать в раздел "Отгул".
● Отгул одобряется только Главой отделения или Заместителями Главы отделения к которому относится сотрудник, а также Главным Врачом и его Заместителями.
● Отгул одобряется только при отсутствии действующих взысканий и предоставлении ежедневного отчета.

2.7 | Запрещено прогуливать рабочий день.
Уточнение: нахождение в штате без одобренного отпуска.

2.8 | Запрещено игнорировать рацию.

2.9 | Запрещено в рабочее время подрабатывать на других профессиях.

2.10 | За отсутствие без веской причины на рабочем месте более 5 дней, сотрудник будет уволен с занесением в ЧС организации.

✮ ✮ ✮ БЛОК № 3 ✮ ✮ ✮

ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА

3.1 | Каждый сотрудник EMS обязан соблюдать Устав EMS.

3.2 | Каждому сотруднику EMS запрещено нарушать Уголовный кодекс и преступать Законы штата.

3.3 | Запрещено продавать/передавать медицинскую маску и бронежилет третьим лицам. При увольнении из организации сотрудник обязан сдать их руководству.

3.4 | Запрещено оказывать помощь гражданам находящимся на территории больницы масках и предметах скрывающих лицо.
Исключение: сотрудники гос. структур при предъявлении удостоверения.

3.5 | Сотрудники EMS обязаны вне очереди оказывать помощь человеку состоящему в гос. структур, без злоупотребления этим правилом со стороны сотрудников FIB/LSPD/SAHP/GOV.

3.6 | Без одобренного отгула\отпуска, отсутствие сотрудника на рабочем месте при его нахождении в штате будет расцениваться как прогул рабочего дня.

3.7 | В рабочее время сотрудник обязан находиться в рабочей форме согласно дресс-коду отделения и выполнять свои должностные обязанности.

3.8 | В начале рабочего дня каждый сотрудник EMS обязан включить боди-камеру с пустым флеш-накопителем для фиксации выполнения своих должностных обязанностей, а также оформить отчёт включённой боди-камеры в специальном канале спец. связи.
Уточнение: Включение боди-камеры производится сразу после переодевания в рабочую форму.

3.9 | Сотрудник обязан осуществлять медицинскую помощь исходя из основных правил её оказания и ценовой политики.

3.10 | Сотрудники, выдающие таблетки должны находиться исключительно у стойки регистрации на первом этаже Центральной Больницы.

3.11 | Сотрудники EMS обязаны принимать и выезжать на все поступающие в диспетчерскую вызовы.

3.12 | Запрещено выезжать на вызовы на личном транспорте.

3.13 | Каждый сотрудник обязан соблюдать действующее законодательство Штата и хранить врачебную тайну.

3.14 | Сотрудник, находясь в рабочей форме, согласно Этическому кодексу обязан вести себя корректно с гражданами и коллегами независимо от их социального статуса занимаемого в обществе, а также расовой принадлежности.

3.15 | Пользоваться рацией исключительно в рабочих целях, соблюдая субординацию и рабочий этикет.

3.16 | В случае неадекватного поведения гражданского лица на территории больницы или по отношению к сотруднику EMS при исполнении - сотрудник EMS обязан применить 3-ью стадию силы в виде смирительной рубашки, отвести нарушителя в закрытый кабинет (только старший состав) и вызвать для разбирательства сотрудников LSPD, SAHP, FIB, а также предоставить возможность приобретения медикаментов и медицинских комплектов у дежурного врача Russell King.

3.17 | Сотрудники обязаны составлять ежедневный отчет о проделанной работе в конце каждого рабочего дня.

3.18 | Сотрудник обязан предоставить документ, удостоверяющий его личность в случае если гражданин считает, что его Конституционные права были нарушены.

3.19 | Форма обращения сотрудников друг к другу внутри структуры в присутствии граждан Штата, а также обращении в рацию при исполнении трудовых обязанностей:

Сэр Russell
Мистер Rusell
Доктор Russell
Док Russell
Коллега Russell
Мэм Russell
Мисс Russell
Миссис Russell

✮ ✮ ✮ БЛОК № 4 ✮ ✮ ✮

ПРАВА СОТРУДНИКА

4.1 | Каждый сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию (ПСЖ).

4.2 | Каждый сотрудник имеет право на повышение квалификации (сдача экзамена).

4.3 | При увольнении ПСЖ сотрудник имеет право на восстановление в должности с понижением на 2 ранга. Восстановление в структуру EMS возможно, если с момента увольнения прошло менее 30 дней. При восстановлении, сотруднику проводится полная переаттестация.

4.4 | Сотрудник имеет право отказать в предоставлении медицинской помощи, если гражданин ведет себя непристойно, оскорбляет и унижает честь и достоинство сотрудника.

4.5 | Каждый сотрудник имеет право на отпуск и отгул заблаговременно написав заявление и получив разрешение Старшего состава.

4.6 | Каждый сотрудник имеет право на отгул, предварительно оповестив руководителя отделения в письменной форме (определенный канал в спец. связи раздел "Отгул"). Отгул от работы одобряется старшим составом при оформлении ежедневного отчета.

✮ ✮ ✮ БЛОК № 5 ✮ ✮ ✮

СЛУЖЕБНЫЙ ТРАНСПОРТ

5.1 | Сотрудник EMS любого отделения имеет право выезжать в патруль только при наличии категории " + ".

5.2 | На сдачу экзамена для получения категории " + " может подать любой сотрудник.

5.3 | Сотруднику получает категорию " + " при условии, если:
● Сдача экзамена на получение категории " + " прошла успешно у старшего состава отделения СМП;
● В отделении СМП не более 4-х человек онлайна;
● В холле не менее чем 3-х сотрудников (не считая Вас);
● Нет другого сотрудника с категорией " + " который выехал на вызовы;
● Получили разрешение от руководителя Вашего отделения.

Примечание: В отсутствие руководящего состава Вашего отделения, Вам необходимо обратиться за разрешением согласно иерархии к вышестоящему руководству EMS.

5.4 | Запрещено использовать рабочий транспорт в личных целях.

5.5 | Запрещено использовать личный транспорт в рабочих целях.

5.6 | Пользоваться вертолетами могут сотрудники достигшие должности "Врач-ассистент"
Примечание: Только при наличии категории " + ".

5.7 | Каждый сотрудник, использующий служебный транспорт обязуется оставлять его после вызова на служебной парковке заправленным и в исправном техническом состоянии.

5.8 | Все выезды на служебном транспорте EMS осуществляются строго с включенными спец. сигналами (проблесковыми маячками).

✮ ✮ ✮ БЛОК № 6 ✮ ✮ ✮

ЗАПРЕЩЕНО

6.1 | Находиться на посту в рабочее время без служебной формы.

6.2 | Игнорировать пациентов и граждан Штата.

6.3 | Сотрудникам запрещено находиться на мероприятиях в рабочее время без написанного отпуска или без одобрения Старшего состава.

6.4 | Принимать участие в криминальной деятельности.

6.5 | Находиться в рабочей форме не при исполнении своих должностных обязанностей, а также в элементах дресс-кода (медицинская маска, бронежилет).

6.6 | Экипировать, держать в руках, хранить или использовать любой вид оружия также наркотические вещества в рабочее время.

6.7 | Использовать нецензурную лексику.

6.8 | Оскорблять жителей Штата.

6.9 | Вводить в заблуждение коллег и жителей Штата.

6.10 | Распространять информацию являющуюся конфиденциальной, личные данные сотрудников.

6.11 | Разглашение информации, полученной в ходе профессиональной деятельности.

6.12 | Рекламировать свои услуги в рацию или на регистратуре.

6.13 | Игнорировать рацию при нахождении на смене.

6.14 | Использовать нецензурные высказывания/спор/общение не по теме/пререкание со старшим составом/разжигание конфликта в рацию.

6.15 | Находиться на смене в алкогольном и/или наркотическом опьянении.

6.16 | Игнорировать Старший состав EMS.

6.17 | Находится в рабочее время в общественных местах без одобренного заявления на отгул/отпуск.

6.18 | Не возвращать служебный транспорт на служебную парковку.

6.19 | Выезд на служебном транспорте без передачи в рацию (пейджер) следующих тен-кодов: 10-2, 10-1.

6.20 | Заканчивать рабочий день без предоставления ежедневного отчёта о проделанной работе.

6.21 | Применение/использование "действий" не относящихся к трудовым обязанностям (прыжки на стойку регистрации, танцы, неприличные жесты и т.д.).

6.22 | Использовать любой стиль ходьбы кроме обычного.

6.23 | Нарушение субординации.

6.24 | Нарушение иерархии.

6.25 | Использовать в речи сленг и нецензурные слова и выражения.

6.26 | Требовать с пациентов и граждан дополнительные средства за оказание медицинской помощи.

6.27 | Предлагать и брать взятки.

6.28 | Выпрашивать повышение в должности.

6.29 | Разглашать информацию о сотрудниках, передавать видео материалы любым гос. сотрудникам.
Примечание: Видеоматериалы хранятся только в кабинете Главного Врача и без его присутствия их изъять нельзя.

✮ ✮ ✮ БЛОК № 7 ✮ ✮ ✮

ДРЕСС-КОД

7.1 | Запрещено нарушать дресс-код своего отделения.

7.2 | Допустимые к ношению на смене аксессуары: бороды и усы естественных цветов, очки для коррекции зрения, небольшие классические часы, серьги, перчатки однотонных расцветок (белые, черные, синие, зелёные).

7.3 | Волосы сотрудников должны быть натурального цвета и аккуратно уложены.

7.4 | Допустимо наличие татуировок на всех частях тела, за исключением:
● лицо;
● шея;
● кисти рук.

7.5 | При необходимости пересмотра Дресс-кода отделения, Глава отделения направляет разработанный Дресс-код на рассмотрение Главному врачу EMS.
● Новый Дресс-код вступает в силу только после утверждения Главным врачом EMS.

✮ ✮ ✮ БЛОК № 8 ✮ ✮ ✮

ЧЕРНЫЙ СПИСОК СТРУКТУРЫ EMS

8.1 | Разрыв контракта сотрудником EMS в одностороннем порядке (используя Prime-статус) влечет собой занесение в черный список сотрудников EMS сроком на 30 дней Организации.

8.2 | Сотрудник привлекавшийся к ответственности за расхищение материальных ценностей со склада EMS (блокировка за слив склада).

8.3 | Розжиг конфликтов, а именно:
● оскорбление;
● унижение человеческого достоинства;
● юмор, подразумевающий насмешку;
● подстрекательство, заговоры против сотрудников EMS.

8.4 | Грубое и неоднократное нарушение Устава, Этического Кодекса, Дисциплинарного Устава, Уголовного Кодекса, Трудового Кодекса, Законодательства Штата и т.п.

8.5 | Увольнение сотрудника не достигшего 5 порядкового ранга Медицинской Академии.

✮ ✮ ✮ БЛОК № 9 ✮ ✮ ✮

ВЗЫСКАНИЯ

9.1 | Выговор может быть выдан сотрудником Старшего состава начиная с Заместителя отделения.

9.2 | Взыскание выдается сотруднику лично или посредством спец. связи согласно Устава, Дисциплинарного Устава.

9.3 | Выговоры не имеют срока аннулирования, однако его можно снять выполнив условия для отработки.

9.4 | Выговор можно отработать сверхурочно, а именно выполнение двойной ежедневной нормы или изготовив 1.000 мед. комплектов в лаборатории "Humane Labs" при наличии фото/видео фиксации с оформленным отчетом.

9.5 | Строгий выговор можно отработать изготовив 3.000 мед. комплектов в лаборатории "Humane Labs" при наличии фото/видео фиксации с оформленным отчетом.

9.6 | Сотрудник, который отсутствует более 5 дней без уважительной причины расторгается трудовой контракт в одностороннем порядке.

9.7 | Сотрудник, у которого отсутствует ежедневный отчёт, понесёт наказание в виде выговора.

9.8 | Сотрудник Старшего состава, у которого отсутствует ежедневный отчёт, понесёт наказание в виде выговора.

9.9 | При наличии действующего выговора более 2-х дней, сотруднику выдается второй выговор.

9.10 | При получении сотрудником 2-х выговоров он автоматически становится строгим выговором.

9.11 | При получении сотрудником 2-го строгого выговора, с сотрудником расторгается трудовой контракт в одностороннем порядке.

✮ ✮ ✮ БЛОК № 10 ✮ ✮ ✮

СТАРШИЙ СОСТАВ

10.1 | К Старшему составу относится каждый сотрудник, достигший 11 ранга.

10.2 | Старший состав обязан выполнять обязанности медика наряду с рядовыми сотрудниками.

10.3 | Старший состав имеет право отлучаться с рабочего места не сообщая об этом в рацию и не брав перерыв перед этим, только в случае служебной необходимости.

10.4 | Старший состав обязан прибыть в соответствующее расположение по официальному запросу в рацию Департамента для выполнения медицинских обязанностей.

10.5 | Старший состав обязан контролировать работу организации и сотрудников, а также решать возникающие вопросы в структуре EMS.

10.6 | Переводы из любого отделения в другие отделения возможны только после одобрения Глав и Заместителей Глав отделений, участвующих в переводе, либо Заместитель Главного Врача и сам Главный Врач.

10.7 | Главный врач и его Заместители имеют право носить свободный дресс-код.

10.8 | Главный врач EMS имеет право разрешить нарушить некоторые пункты Устава своим подчиненным, если эти нарушения минимальны и оправданы.

10.9 | Старший состав вправе не оказывать медицинскую помощь, если они заняты организационной работой.

10.10 | Старший состав обязан оформлять ежедневный отчет о проделанной работе, а также контролировать работу организации и проверять наличие ежедневного отчета сотрудников EMS любого отделения.

✮ ✮ ✮ БЛОК № 11 ✮ ✮ ✮

ТЕН-КОДЫ EMS

3-2 | Доложить всем свое местоположение (всем врачам в рацию необходимо написать свое местоположение) | 10-20 Парковка № 1

10-0 | Отмена по последней передаче.

10-1 | Вызовы окончены, возвращаюсь в организацию.

10-2 | Выехал на вызов (если вы выезжаете не один, то указываете после кода имя напарника) | 10-2 Molly Pirer.

10-2 AIR | Вылетел на вызов (в случае если вызов принят, используя служебный вертолет; если вы вылетаете не один, то указываете после кода имя напарника) | 10-2 AIR Molly Pirer

10-3 | Требуется радиомолчание.

10-4 | Принято.

10-5 | Повторите, пожалуйста.

10-6 | Не принято.

10-7 | Проверка связи.

10-8 | Связь прошла.

10-9 | Связь не прошла.

10-10 | Тен-код благодарности.

КОД-Х | Нахождение опасно! Угроза жизни! | Код Х - запрет реагирования на поступивший вызов, прибытие в зону действия Кода-Х запрещено! | Сообщить по рации подробную информацию о месте, в котором действует Код-Х, указав на ближайший объект Штата для ориентира сотрудников по карте.

10-20 | Ваше Местоположение (обычно указывается после запроса старшим составом в рацию тен-кода «3-2») 3-2 | 10-20 Парковка № 1

10-77 | Расчётное время прибытия на вызов (метры, минуты).

20-10 | Вызов юнита (т.е. сотрудников)
П р и м е р: EMS to LSPD: 20-10 2 юнита в холл Больницы

✮ ✮ ✮ БЛОК № 12 ✮ ✮ ✮

ЗАПРЕЩЕННЫЕ ЗОНЫ ШТАТА ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

12.1 | Сотрудникам EMS осуществляющим выезды для оказания экстренной первой медицинской помощи гражданам Штата запрещается отклонять и игнорировать входящие вызова.

12.2 | Запрещено оказывать экстренную первую медицинскую помощь:
● "в районе портов, где находятся зоны общих кладов по захвату парашютов";
● "в зонах отмеченных на карте Штата желтым кругом";
● "в зонах в районе которых появляется надпись в правом нижнем углу белыми буквами на красном фоне";
● "в районах в которых сотрудниками EMS объявлен [Код - Х]";
● "в районах проведения рейдов";
● "в зоне отмеченной знаком в виде Красного черепа";
● "в интерьере казино";
● "в районе телевышки, где каждый час выпадает "Супер-клад" (телефон-клады-битва) с 50 минут прошлого часа до 10 минут нового (пример: 00:50 - 01:10)."

12.3 | Запрещено оказывать экстренную первую медицинскую помощь в случае присутствия угрозы жизни, а именно:
● в месте проведения перекрестного огня вокруг пострадавшего;
● прямые угрозы сотруднику убийством при помощи любого вида оружия.

12.4 | Запрещено оказывать экстренную первую медицинскую помощь на территории Национальной гвардии и Федеральной тюрьмы без получения разрешения на въезд.

✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮
╔════════════════════════════╗
УТВЕРЖДЕНО 15.09.2024г.
Главный врач
EMERGENCY MEDICAL SERVICE
Katarina Nostalgie
╚════════════════════════════╝
✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮ ✮

Поиск

✮ Устав Emergency Medical Service ✮

Katarina Nostalgie

I | Лидер | V