- Регистрация
- 22.02.2023
- Сообщения
- 15
Статья 1.Определения
Государственная служба штата Сан-Андреас – профессиональная служебная деятельность граждан штата по обеспечению исполнения полномочий штата Сан-Андреас, федеральных государственных органов, региональных государственных органов штата Сан-Андреас, а также государственные должности штата Сан-Андреас.
Государственный служащий — работник, исполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе.
Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы:
1.законность;
2.приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты;
3.равный доступ граждан к государственной службе;
4.единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы;
5.открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих;
6.профессионализм и компетентность государственных служащих;
7.защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.
Статья 2.Права государственного служащего.
Государственный служащий имеет право на:
1.Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.
3.Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемого отпуска в соответствии с трудовым кодексом.
4.Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа.
5.Доступ в установленном законом о государственной тайне порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.
6.Должностной рост на конкурсной основе.
7.Рассмотрение индивидуальных служебных споров внутренними органами контроля организации.
8.Проведение по его заявлению служебной проверки.
9.Государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.
Статья 3. Обязанности государственного служащего
Каждый государственный служащий обязан:
1.Соблюдать законодательство штата Сан-Андреас.
2.Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
3.Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий.
4.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
5.Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
6.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
7.Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
8.Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
9.Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты.
Статья 4.Ограничения и запреты связанные с государственной службой.
Гражданин не может быть принят на государственную службу, а государственный служащий не может находиться на службе в случае:
1.Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей(нарушения уголовного кодекса) , а также в случае наличия не снятой или не погашенной судимости.
2.Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением EMS.
3.Наличия гражданства другого государства.
4.Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу.
5.Если имеются основания полагать, что гражданин состоял в криминальных или иных незаконных организациях.
Государственному служащему запрещено:
1.Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.
Исключение №1:малая предпринимательская деятельность
Исключение №2:одобрение от генерального прокурора
2.Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, и иные вознаграждения).
3.Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам.
4.Разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию.
5.Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов или их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.
6.Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации.
7.Использовать должностные полномочия в интересах политических партий,и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве государственного служащего, если это не входит в его должностные обязанности.
8.Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.
Статья 5.Порядок принятия на государственную службу.
Каждый гражданин при принятии на государственную службу обязан:
1.Пройти медицинское обследование в региональном отделении EMS и предоставить справку о прохождении медицинского обследования работодателю.
2.Подписать пакет документов о неразглашении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.Ознакомится со внутренним регламентом организации(уставом).
Статья 6.Государственная волна и рация департамента.
1.Государственная волна – способ информирования населения штата о какой-либо ситуации, проведении мероприятий, собеседований, которые проходит на территории штата.
2.Рация департамента - способ взаимодействия и передачи информации между государственными структурами.
3.Регулировкой государственной волны и рацией департамента уполномочены заниматься Губернатор, Вице-Губернатор, Прокуратура.
4.Доступ к государственной волне штата и рации департамента имеют следующие организации: Government, LSPD, FIB, EMS, SAHP, NG.
5. Темы, которые могут быть упомянуты на момент вещания в государственную волну:
Пункт 1. Начало собеседования или призыва в государственную организацию.
Пункт 2. Начало регистрации на мероприятия от государственной организации.
Пункт 3. Напоминание о проходящем собеседовании или призыве в государственную организацию.
Пункт 5. Информирование о прохождении открытого судебного заседания.
Пункт 6. Информирование населения о происходящей чрезвычайно ситуации, военном положении.
6.Вещание в государственную волну в обязательном порядке должно быть четкое, по конкретной теме.
7.Общение в рацию департамента должно вестись в строгом, деловой стиле.
8.Рацией департамента разрешено пользоваться строго в служебных целях.
9.Запрещается любое оскорбление.
10.Говорить в рацию департамента разрешено только по служебной необходимости в соответствии с должностными обязанностями.
11.Нарушение регламента общения в рации департамента и государственной волны расценивается как халатное исполнение своих должностных обязанностей.
Государственная служба штата Сан-Андреас – профессиональная служебная деятельность граждан штата по обеспечению исполнения полномочий штата Сан-Андреас, федеральных государственных органов, региональных государственных органов штата Сан-Андреас, а также государственные должности штата Сан-Андреас.
Государственный служащий — работник, исполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на государственной службе.
Основные принципы построения и функционирования системы государственной службы:
1.законность;
2.приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непосредственное действие, обязательность их признания, соблюдения и защиты;
3.равный доступ граждан к государственной службе;
4.единство правовых и организационных основ государственной службы, предполагающее законодательное закрепление единого подхода к организации государственной службы;
5.открытость государственной службы и ее доступность общественному контролю, объективное информирование общества о деятельности государственных служащих;
6.профессионализм и компетентность государственных служащих;
7.защита государственных служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность как государственных органов и должностных лиц, так и физических и юридических лиц.
Статья 2.Права государственного служащего.
Государственный служащий имеет право на:
1.Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.
3.Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемого отпуска в соответствии с трудовым кодексом.
4.Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа.
5.Доступ в установленном законом о государственной тайне порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.
6.Должностной рост на конкурсной основе.
7.Рассмотрение индивидуальных служебных споров внутренними органами контроля организации.
8.Проведение по его заявлению служебной проверки.
9.Государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.
Статья 3. Обязанности государственного служащего
Каждый государственный служащий обязан:
1.Соблюдать законодательство штата Сан-Андреас.
2.Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.
3.Исполнять поручения руководителей, данные в пределах их полномочий.
4.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
5.Соблюдать служебный распорядок государственного органа.
6.Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
7.Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
8.Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
9.Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты.
Статья 4.Ограничения и запреты связанные с государственной службой.
Гражданин не может быть принят на государственную службу, а государственный служащий не может находиться на службе в случае:
1.Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей(нарушения уголовного кодекса) , а также в случае наличия не снятой или не погашенной судимости.
2.Наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением EMS.
3.Наличия гражданства другого государства.
4.Представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу.
5.Если имеются основания полагать, что гражданин состоял в криминальных или иных незаконных организациях.
Государственному служащему запрещено:
1.Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.
Исключение №1:малая предпринимательская деятельность
Исключение №2:одобрение от генерального прокурора
2.Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, услуги, оплату развлечений, отдыха, и иные вознаграждения).
3.Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам.
4.Разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию.
5.Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов или их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности.
6.Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации.
7.Использовать должностные полномочия в интересах политических партий,и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве государственного служащего, если это не входит в его должностные обязанности.
8.Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.
Статья 5.Порядок принятия на государственную службу.
Каждый гражданин при принятии на государственную службу обязан:
1.Пройти медицинское обследование в региональном отделении EMS и предоставить справку о прохождении медицинского обследования работодателю.
2.Подписать пакет документов о неразглашении сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.Ознакомится со внутренним регламентом организации(уставом).
Статья 6.Государственная волна и рация департамента.
1.Государственная волна – способ информирования населения штата о какой-либо ситуации, проведении мероприятий, собеседований, которые проходит на территории штата.
2.Рация департамента - способ взаимодействия и передачи информации между государственными структурами.
3.Регулировкой государственной волны и рацией департамента уполномочены заниматься Губернатор, Вице-Губернатор, Прокуратура.
4.Доступ к государственной волне штата и рации департамента имеют следующие организации: Government, LSPD, FIB, EMS, SAHP, NG.
5. Темы, которые могут быть упомянуты на момент вещания в государственную волну:
Пункт 1. Начало собеседования или призыва в государственную организацию.
Пункт 2. Начало регистрации на мероприятия от государственной организации.
Пункт 3. Напоминание о проходящем собеседовании или призыве в государственную организацию.
Пункт 5. Информирование о прохождении открытого судебного заседания.
Пункт 6. Информирование населения о происходящей чрезвычайно ситуации, военном положении.
6.Вещание в государственную волну в обязательном порядке должно быть четкое, по конкретной теме.
7.Общение в рацию департамента должно вестись в строгом, деловой стиле.
8.Рацией департамента разрешено пользоваться строго в служебных целях.
9.Запрещается любое оскорбление.
10.Говорить в рацию департамента разрешено только по служебной необходимости в соответствии с должностными обязанностями.
11.Нарушение регламента общения в рации департамента и государственной волны расценивается как халатное исполнение своих должностных обязанностей.