Законопроект №269 | Административный Кодекс Штата San Andreas | Aleksey Santa

Aleksey Santa

Пользователь
Пользователь
Регистрация
29.07.2021
Сообщения
17
Уважаемая Палата представителей, прошу Вас рассмотреть на ближайшем собрании изменения в Административный Кодекс.


Было:



5 Статья. Дисциплинарные правонарушения государственных служащих

5.1 Нарушение
сотрудником правоохранительного органа стадий применения силы (в случае, если высшая стадия не была применена) при процессуальном принуждении человека, а также принципов адекватного применения силы относительно действий гражданина к которому они применяются влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора на 7 дней с последующей переаттестацией сотрудника.

5.2 Халатное отношение государственным служащим к непосредственному выполнению своих служебных обязанностей без правомерных на то причин, которое не повлекло тяжелых последствий и существенного ущерба Штату или гражданам, влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора на 7 дней.
Примечание: Под халатностью понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе. Степень тяжести нанесенного ущерба определяется Прокуратурой Штата и может быть оспорена в суде.

5.3 Отказ государственного служащего предоставить удостоверение по первому требованию лица, с которым взаимодействует (общается, задерживает и т.д.) влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора выговора на 7 дней.


5.4 Нарушение государственным служащим субординации при общении с гражданскими, а также с иными сотрудниками государственных структур влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора выговора на 7 дней.

5.5 Нарушение государственным служащим норм Этического кодекса, а также неуважительное общение сотрудника/сотрудников государственной/государственных структур с гражданским(и) , а так же сотрудника/сотрудников государственной/государственных структур с сотрудником/сотрудниками влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора на 7 дней.
*под «неуважительным общением» подразумевается: односторонний переход (без согласия лица, с кем ведётся общение ) с «Вы» на «Ты», фразы и предложения начинающиеся с «Эй....» «Слушай...», вторгаться в разговор/дискуссию/общение других лиц без их одобрения, использование нецензурной лексики/жаргона.

5.6 Нарушение шестой статьи Этического Кодекса, а именно не соблюдение Дресс-кода государственных служащих во время исполнения служебных обязанностей. Влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 50 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора на 7 дней.



Предлагаемые изменения:


5 Статья. Дисциплинарные правонарушения государственных служащих

5.1 Нарушение
сотрудником правоохранительного органа стадий применения силы (в случае, если высшая стадия не была применена) при процессуальном принуждении человека, а также принципов адекватного применения силы относительно действий гражданина к которому они применяются влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора на 7 дней с последующей переаттестацией сотрудника.

5.2 Халатное отношение государственным служащим к непосредственному выполнению своих служебных обязанностей без правомерных на то причин, которое не повлекло тяжелых последствий и существенного ущерба Штату или гражданам, влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора на 7 дней.
Примечание: Под халатностью понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе. Степень тяжести нанесенного ущерба определяется Прокуратурой Штата и может быть оспорена в суде.

5.3 Отказ государственного служащего предоставить удостоверение по первому требованию лица, с которым взаимодействует (общается, задерживает и т.д.) влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора выговора на 7 дней.


5.4 Нарушение государственным служащим субординации при общении с гражданскими, а также с иными сотрудниками государственных структур влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора выговора на 7 дней.

5.5 Нарушение государственным служащим норм Этического кодекса, а также неуважительное общение сотрудника/сотрудников государственной/государственных структур с гражданским(и) , а так же сотрудника/сотрудников государственной/государственных структур с сотрудником/сотрудниками влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде объявления выговора на 7 дней.
*под «неуважительным общением» подразумевается: односторонний переход (без согласия лица, с кем ведётся общение ) с «Вы» на «Ты», фразы и предложения начинающиеся с «Эй....» «Слушай...», вторгаться в разговор/дискуссию/общение других лиц без их одобрения, использование нецензурной лексики/жаргона.

5.6 Нарушение шестой статьи Этического Кодекса, а именно не соблюдение Дресс-кода государственных служащих во время исполнения служебных обязанностей. Влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 50 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора на 7 дней.


5.7 Ношение государственных спецсредств ( Балаклава, гос.Бронежилет.)во время неисполнения своих служебных обязанностей ( одет в гражданскую одежду ). Влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 30 000$ в доход бюджета Штата, а также объявление выговора на 7 дней.
Исключение: Одежда делового стиля
 
Последнее редактирование:
Вверх Снизу