- Регистрация
- 11.05.2021
- Сообщения
- 295
История организации
Миром правят деньги, так считают некоторые, но главное это как именно их использовать. Основатели организации Nagata - Regin Nagata, Meirzhan Nagata, Frank Nagata и Umebbercum Nagata проживают в штате продолжительное время и накопили на безбедную жизнь, бизнесы, дома и дорогие автомобили. Начиная с самых простых работ и дослужившись до высоких рангов в силовых структурах ушли на заслуженный отдых. Но в последующем решили объединить свои знания и навыки для создания организации, которая будет служить на благо штата и его граждан. Будь то новоприбывший из дальней страны, трудяга который целыми ночами пытается скопить на ржавенькую машинку, подстригая газон или собирая грибы, водитель такси, который пытается себя прокормить, все они стремятся к лучшей жизни. Основатели организации решили помогать разным гражданам, выплачивая дополнительные премии за легальную работу и обучая их более эффективному заработку. Увидев положительные результаты и отзывы, пришли к выводу что в этом есть потребность, требующая более выверенной структуризации, подхода и представительского офиса в центре города.
Деятельность организации
Взаимовыгодная помощь гражданам - консультации на разные темы и помощь в подработке ((информационная помощь новичкам,правила сервера,кодексы,досуг и прочее. Принятие в организацию для доп заработка на контрактах))
Заключение стандартных контрактов на более выгодных условиях. ((усиленные контракты))
Участие в тендерах и гос контрактах ((участие в гос ГМП,возможно их создание))
Общественная и благотворительная деятельность. ((организация мероприятия с призами для участниов, благотворительная деятельность пока в разработке))
Устав
2.2 На повышение, по усмотрению начальника или заместителя.
2.3 На единоличное исполнение контрактов.
2.4 На использование корпоративного транспорта.
2.5 На выполнение своих обязанностей в любое время суток.
2.6 На отпуск или внеплановые отгулы по уважительным причинам.
3. Каждый сотрудник обязан:
3.1 Знать и соблюдать устав организации.
3.2 Принимать активное участие в деятельности организации минимум 20 часов в неделю.
3.2 Выполнять прямые поручения менеджера,заместителя или начальника, не противоречащие уставу организации.
3.3 Соблюдать законы штата.
3.4 Возместить материальные потери, в случае невыполнения контракта.
3.5 Возвращать корпоративный автомобиль в исправном состоянии с полным баком.
3.6 Присутствовать на официальных мероприятиях в корпоративной форме.
3.7 Сохранять союз или нейтралитет организации, по отношению к другим организациям или лицам во время исполнения работы.
4. Всем сотрудникам запрещено:
4.1 Обман и клевета на других сотрудников организации.
4.2 Применение физической и морально-подавляющий силы, по отношению к другим сотрудникам организации.
4.3 Действие или бездействие, которое может привести к нарушению союзов, контрактов и договоров организации.
4.4 Иное вредительство организации и ее сотрудникам.
Критерии набора
Активность, целеустремленность и желание развиваться.
Ранговая система:
Стажер - временный сотрудник организации.
Сотрудник - постоянный сотрудник организации.
Менеджер - управленец, распределяющий обязанности среди сотрудников организации.
Специалист - сотрудник, исполняющий работу на личных условиях,развивая организацию.
Заместитель - сотрудник, исполняющий роль начальника во время его отсутствия.
Начальник
Дресс-код
Транспорт
Сами террористы чаще всего передвигаются на автомобилях Bmw и Mersedes Также, их машины покрашены в черный цвет.
Местоположение организации «Nagata Famq»
Номер дома-1431
Основатели
Regin Nagata,Meirzhan Nagata,Khan Nagata,Umebbercum Nagata ,Frank Nagata
Discord : m1ko-#5975
Миром правят деньги, так считают некоторые, но главное это как именно их использовать. Основатели организации Nagata - Regin Nagata, Meirzhan Nagata, Frank Nagata и Umebbercum Nagata проживают в штате продолжительное время и накопили на безбедную жизнь, бизнесы, дома и дорогие автомобили. Начиная с самых простых работ и дослужившись до высоких рангов в силовых структурах ушли на заслуженный отдых. Но в последующем решили объединить свои знания и навыки для создания организации, которая будет служить на благо штата и его граждан. Будь то новоприбывший из дальней страны, трудяга который целыми ночами пытается скопить на ржавенькую машинку, подстригая газон или собирая грибы, водитель такси, который пытается себя прокормить, все они стремятся к лучшей жизни. Основатели организации решили помогать разным гражданам, выплачивая дополнительные премии за легальную работу и обучая их более эффективному заработку. Увидев положительные результаты и отзывы, пришли к выводу что в этом есть потребность, требующая более выверенной структуризации, подхода и представительского офиса в центре города.
Деятельность организации
Взаимовыгодная помощь гражданам - консультации на разные темы и помощь в подработке ((информационная помощь новичкам,правила сервера,кодексы,досуг и прочее. Принятие в организацию для доп заработка на контрактах))
Заключение стандартных контрактов на более выгодных условиях. ((усиленные контракты))
Участие в тендерах и гос контрактах ((участие в гос ГМП,возможно их создание))
Общественная и благотворительная деятельность. ((организация мероприятия с призами для участниов, благотворительная деятельность пока в разработке))
Устав
- Устав организации является основным документом, регулирующим права и обязанности сотрудников, может быть дополнен и изменен.
- Каждый сотрудник имеет право:
2.2 На повышение, по усмотрению начальника или заместителя.
2.3 На единоличное исполнение контрактов.
2.4 На использование корпоративного транспорта.
2.5 На выполнение своих обязанностей в любое время суток.
2.6 На отпуск или внеплановые отгулы по уважительным причинам.
3. Каждый сотрудник обязан:
3.1 Знать и соблюдать устав организации.
3.2 Принимать активное участие в деятельности организации минимум 20 часов в неделю.
3.2 Выполнять прямые поручения менеджера,заместителя или начальника, не противоречащие уставу организации.
3.3 Соблюдать законы штата.
3.4 Возместить материальные потери, в случае невыполнения контракта.
3.5 Возвращать корпоративный автомобиль в исправном состоянии с полным баком.
3.6 Присутствовать на официальных мероприятиях в корпоративной форме.
3.7 Сохранять союз или нейтралитет организации, по отношению к другим организациям или лицам во время исполнения работы.
4. Всем сотрудникам запрещено:
4.1 Обман и клевета на других сотрудников организации.
4.2 Применение физической и морально-подавляющий силы, по отношению к другим сотрудникам организации.
4.3 Действие или бездействие, которое может привести к нарушению союзов, контрактов и договоров организации.
4.4 Иное вредительство организации и ее сотрудникам.
Критерии набора
Активность, целеустремленность и желание развиваться.
Ранговая система:
Стажер - временный сотрудник организации.
Сотрудник - постоянный сотрудник организации.
Менеджер - управленец, распределяющий обязанности среди сотрудников организации.
Специалист - сотрудник, исполняющий работу на личных условиях,развивая организацию.
Заместитель - сотрудник, исполняющий роль начальника во время его отсутствия.
Начальник
Дресс-код
Транспорт
Сами террористы чаще всего передвигаются на автомобилях Bmw и Mersedes Также, их машины покрашены в черный цвет.
Местоположение организации «Nagata Famq»
Номер дома-1431
Основатели
Regin Nagata,Meirzhan Nagata,Khan Nagata,Umebbercum Nagata ,Frank Nagata
Discord : m1ko-#5975
Последнее редактирование:
