- Регистрация
- 18.07.2020
- Сообщения
- 336
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ШТАТА SAN ANDREAS
От 6 августа 2021 года
"О внесении в законодательство"
На основе решения Конгресса
ПОСТАНОВЛЯЮ:
На основе протокола 29 заседания палаты представителей 06-08-2021 и одобрения Администрации Президента.
"Трудовой Кодекс Штата San Andreas"
Текущая редакция:
2.2 Обязанности работодателя:
- Соблюдать законодательство штата SA
- Обеспечить работнику комфортные условия труда
- Выплачивать работнику премию за выполняемую им трудовую функцию.
- Предоставлять должность или звание работнику, обусловленные в обязанностях.
- Для повышения в силовой государственной структуре по карьерной лестнице, после прохождения стажировки, необходимо иметь военный билет. Силовыми государственными структурами являются: FIB, USSS, NG, SAHP, LSPD.
- Любая структура обязана предоставлять условия для карьерного роста.
- Работодатель обязан обеспечить своевременное продвижение работника по карьерной лестнице.
- Работодатель обязан рассматривать жалобы от сотрудников касательно рабочего процесса.
- Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
- Обеспечивать соответствующие нормам условия труда.
- Предоставлять все необходимые инструкции для работы.
- Ознакомить работников с внутри-организационным уставом и правилами.
- Заключать трудовой договор только при личном присутствии нанимаемого работника
Предлагаемая редакция после правок:
2.2 Обязанности работодателя:
- Соблюдать законодательство штата SA
- Обеспечить работнику комфортные условия труда
- Выплачивать работнику премию за выполняемую им трудовую функцию.
- Предоставлять должность или звание работнику, обусловленные в обязанностях.
- Любая структура обязана предоставлять условия для карьерного роста.
- Работодатель обязан обеспечить своевременное продвижение работника по карьерной лестнице.
- Работодатель обязан рассматривать жалобы от сотрудников касательно рабочего процесса.
- Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.
- Обеспечивать соответствующие нормам условия труда.
- Предоставлять все необходимые инструкции для работы.
- Ознакомить работников с внутри-организационным уставом и правилами.
- Заключать трудовой договор только при личном присутствии нанимаемого работника