Законопроект №164 |Изменение в "Трудовой кодекс Штата San Andreas" | Vladimir Shelby

[Vladimir Shelby]

Уважаемая палата представителей! Прошу Вас рассмотреть на ближайшем собрании предлагаемые мною изменения в Трудовом Кодексе.

Добавить:

Статья 10. Изменение трудового договора.​

10.1 Перевод работника на иные должности, в том числе и с возможным понижением предусматривает обязательное согласие работника на осуществление данной процедуры. Без согласия работник может быть переведен только на идентичную должность, если рабочие обязанности и уровень оплаты будут соответствовать условиям заключенного трудового договора.
10.2 Перевод работника на иную должность, в том числе и нижеоплачиваемую может быть произведён по причине медицинских противопоказаний, наличествующих у сотрудника. При этом если работник отказывается от перевода или иных вакансий, он может быть уволен или отстранен.
10.3 Перевод работника на иную должность возможен при смене условий труда, обусловленных внесением структурных изменений в организационный порядок. В таком случае, работник обязан либо согласиться с изменениями, либо уволиться, либо – перейти на любую иную вакантную должность, в том числе и с меньшей оплатой.
10.4 При сокращении штата организации работнику может быть предложена иная должность и уволить его можно только в случае отказа.
10.5 При не удачной сдачи аттестации работник может быть уволен или переведён по причине несоответствия квалификационным требованиям должности.