Законопроект №59 | Внесение поправок в "Трудовой кодекс" | Ares deLacy

Ares deLacy

Пользователь
Пользователь
Регистрация
14.01.2021
Сообщения
76
Уважаемая палата представителей! Прошу Вас рассмотреть на ближайшем собрание предлагаемые мною изменения "Трудовой кодекс".

Текущая редакция:
3.1 Права работника:
  • Прерывать трудовой договор по собственному желанию.
  • В случае успешного пройденного собеседования, каждый гражданин имеет право на трудоустройство.
  • Получать полную информацию об условиях труда.
  • Отпуск или отгул, предусмотренный внутренним регламентом организации.
  • Получать заработную плату (Примечание: Заработная плата поступает каждый час в случаях, когда сотрудник не спал)
  • Получать профессиональную подготовку, переподготовку, повышение своей квалификации в соответствии с выбранной специальностью.
  • Потребовать от работодателя причину увольнения, а также весь материал, удостоверяющий её в течении 48 часов.
  • В случае, если работодатель нарушает трудовой кодекс, работник имеет право подать в суд для последующих разбирательств.
  • Гражданин может трудоустроиться в государственную организацию лишь в том случае, если он не имеет судимости и не находится в Черном списке организации, в которую желает устроится, или в общем Черном списке всех государственных организаций, опубликованный на официальном портале Штата.
Предлагаемая редакция после правок:

3.1 Права работника:
  • Прерывать трудовой договор по собственному желанию.
  • В случае успешного пройденного собеседования, каждый гражданин имеет право на трудоустройство.
  • Получать полную информацию об условиях труда.
  • Отпуск или отгул, предусмотренный внутренним регламентом организации.
  • Получать заработную плату (Примечание: Заработная плата поступает каждый час в случаях, когда сотрудник не спал)
  • Получать профессиональную подготовку, переподготовку, повышение своей квалификации в соответствии с выбранной специальностью.
  • Потребовать от работодателя причину увольнения, а также весь материал, удостоверяющий её в течении 48 часов.
  • В случае, если работодатель нарушает трудовой кодекс, работник имеет право подать в суд для последующих разбирательств.
  • Гражданин может трудоустроиться в государственную организацию лишь в том случае, если он не имеет судимости за последние неделю (7 дней) и не находится в Черном списке организации, в которую желает устроится, или в общем Черном списке всех государственных организаций, опубликованный на официальном портале Штата.


С уважением, Ares deLacy​
 
Последнее редактирование:
Вверх Снизу