- Регистрация
- 25.07.2020
- Сообщения
- 77
Профессиональный союз Водителей общественного транспорта «Votran» – добровольная, общественная, некоммерческая организация, объединяющая членов Профсоюза – работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в автопарках штата. Профсоюз осуществляет свою деятельность на территории штата Лос-Сантос (далее «штат»).
2.1 Защита прав и интересов членов Профсоюза и их организаций.
2.2 Обучение и повышение профессионального мастерства.
2.3 Защита профессионального достоинства, профессионального мастерства, производственной культуры работников.
2.4 Участие в обеспечении роста и гарантий выплаты заработной платы, повышения ее доли в стоимости продукции, услуг.
2.5 Улучшении условий труда, быта и отдыха членов Профсоюза.
Функции Профсоюза
3.1 Общественный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и участие в его совершенствовании.
3.2 Ведение переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений на всех уровнях власти.
3.3 Забота об обеспечении безопасных и здоровых условий труда, разработка стандартов безопасности труда, правил и норм охраны труда.
3.4 Забота о профессиональной подготовке членов профсоюза, повышении их квалификации, экономических и правовых знаний.
3.5 Участие в формировании систем заработной платы и механизмов распределения общественных фондов потребления, в улучшении организации и нормирования труда.
3.6 Организация и проведение, а также участие в организации и проведении массовых мероприятий по защите и расширению прав трудящихся.
Основные принципы деятельности Профсоюза
4.1 Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
4.2 Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
4.3 Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
4.4 Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
4.5 Уважение мнения члена Профсоюза.
Члены Профсоюза
5.1 Членами Профсоюза могут быть:
5.3 Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы или учебы.
5.4 Членство в Профсоюзе оплачивается при вступлении единоразово, далее – ежедневно в конце каждой рабочей смены. Единоразовый взнос 5 000 $.
5.5 Член Профсоюза имеет право:
6.1 Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной/устной (интервью) форме в первичную профсоюзную организацию.
6.2 Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением соответствующего руководящего коллегиального профсоюзного органа. Либо в случаях, когда требуется оперативное принятие решения – бригадиром профсоюза, главой либо его заместителями.
6.3 Профсоюзной членство, профсоюзный стаж исчисляется со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.
6.4 Членство в Профсоюзе прекращается в случаях нарушения:
6.6 Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза.
6.7 Лицо, прекратившее членство в Профсоюзе, теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и профсоюзными льготами. Сумма уплаченных им членских взносов не возвращается, профсоюзный билет подлежит сдаче в первичную профсоюзную организацию.
Поощрение членов Профсоюза
7.1 За активное участие в деятельности Профсоюза члены Профсоюза могут отмечаться следующими видами поощрений: объявление благодарности.
7.2 Члены профсоюза могут быть представлены в установленном порядке к награждению почетными грамотами и знаками отличия профсоюзных объединений (ассоциаций), к государственным и отраслевым наградам, присвоению почетных званий.
Ответственность членов Профсоюза
8.1 За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, наносящие вред авторитету и единству Профсоюза, к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры общественного воздействия (взыскания):
9.1 Профсоюз может заключать соглашения о сотрудничестве и представительстве с другими профсоюзами или объединениями профсоюзов
9.2 Должностная иерархия выглядит следующим образом:
10.1 Собрание созывается Профсоюзным комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
10.2 Дата и место проведения собрания, повестка дня объявляются не менее чем за 15 дней до установленного срока и не менее чем за месяц в первичной профсоюзной организации.
10.3 Профсоюзный комитет в срок не позднее десяти календарных дней со дня предъявления требования обязан принять решение о проведении собрания и установить дату его проведения.
- Сокращенное наименование Профессионального союза Водителей общественного транспорта – Профсоюз Votran
- Наименование на английском языке: полное – Votran the Union of Los Santos; сокращенное – VULS.
- Профсоюз действует в соответствии с законами штата, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами и законодательством США.
- Профсоюз самостоятельно разрабатывает и утверждает Устав.
- Профсоюз в своей деятельности независим от органов исполнительной власти.
- Профсоюз, его организации приобретают права юридических лиц в соответствии с законодательством США, могут обладать обособленным имуществом, иметь самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в учреждениях банков, круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием, эмблему и другие реквизиты.
- Изменения и дополнения в Устав Профсоюза принимаются Съездом профсоюза и регистрируются в установленном законодательством США порядке.
- Деятельность Профсоюза строится на основе привлечения работников к решению социально-экономических проблем для обеспечения им достойного существования, защиты престижа их профессии, открытости и публичности, соблюдения демократических процедур.
- Профсоюз представляет интересы и защищает права профсоюзных организаций и членов Профсоюза перед работодателями, в государственных, судебных и общественных органах в области социально-трудовых отношений.
2.1 Защита прав и интересов членов Профсоюза и их организаций.
2.2 Обучение и повышение профессионального мастерства.
2.3 Защита профессионального достоинства, профессионального мастерства, производственной культуры работников.
2.4 Участие в обеспечении роста и гарантий выплаты заработной платы, повышения ее доли в стоимости продукции, услуг.
2.5 Улучшении условий труда, быта и отдыха членов Профсоюза.
Функции Профсоюза
3.1 Общественный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и участие в его совершенствовании.
3.2 Ведение переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений на всех уровнях власти.
3.3 Забота об обеспечении безопасных и здоровых условий труда, разработка стандартов безопасности труда, правил и норм охраны труда.
3.4 Забота о профессиональной подготовке членов профсоюза, повышении их квалификации, экономических и правовых знаний.
3.5 Участие в формировании систем заработной платы и механизмов распределения общественных фондов потребления, в улучшении организации и нормирования труда.
3.6 Организация и проведение, а также участие в организации и проведении массовых мероприятий по защите и расширению прав трудящихся.
Основные принципы деятельности Профсоюза
4.1 Приоритет положений Устава Профсоюза при принятии решений.
4.2 Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза.
4.3 Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.
4.4 Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы.
4.5 Уважение мнения члена Профсоюза.
Члены Профсоюза
5.1 Членами Профсоюза могут быть:
- лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях Водителей общественного транспорта;
- лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях Профсоюза;
- неработающие пенсионеры, сохранившие связь с Профсоюзом и состоящие на учете в профсоюзной организации.
5.3 Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы или учебы.
5.4 Членство в Профсоюзе оплачивается при вступлении единоразово, далее – ежедневно в конце каждой рабочей смены. Единоразовый взнос 5 000 $.
5.5 Член Профсоюза имеет право:
- избирать и быть избранным в органы Профсоюза;
- свободно обсуждать на конференциях, собраниях, заседаниях комитетов, советов и комиссий, а также в печати и иных средствах массовой информации все вопросы деятельности Профсоюза, вносить предложения, открыто высказывать свое мнение;
- обращаться во все органы Профсоюза за защитой и поддержкой своих прав и интересов, а также с вопросами, заявлениями, предложениями и требовать ответа по существу своего обращения;
- пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
- соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения;
- выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями;
- проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций;
- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу;
- своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы;
- соблюдать законы штата и строго в установленных рамках. При двух и более нарушениях руководство Профсоюза решает индивидуально права члена Профсоюза на продолжение членства с правом исключения с обязательным объяснением причин(ы);
- регулярно сдавать тесты на знание техники безопасности на производстве;
- перед каждой сменой проходить медицинское освидетельствование у профсоюзного врача и получать разрешение на выход на смену;
- знать перечень и иметь при себе на рейсе необходимые наборы: аптечка, огнетушитель, рация.
6.1 Прием в Профсоюз производится по личному заявлению, поданному в письменной/устной (интервью) форме в первичную профсоюзную организацию.
6.2 Прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе оформляются решением соответствующего руководящего коллегиального профсоюзного органа. Либо в случаях, когда требуется оперативное принятие решения – бригадиром профсоюза, главой либо его заместителями.
6.3 Профсоюзной членство, профсоюзный стаж исчисляется со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.
6.4 Членство в Профсоюзе прекращается в случаях нарушения:
- Устава Профсоюза;
- законов штата;
- морально-этических норм общества, порочащих честь организации;
- смерти члена Профсоюза либо переезда в другой штат.
6.6 Членство в Профсоюзе прекращается со дня подачи заявления о выходе из Профсоюза.
6.7 Лицо, прекратившее членство в Профсоюзе, теряет право на профсоюзную защиту, пользование общим профсоюзным имуществом и профсоюзными льготами. Сумма уплаченных им членских взносов не возвращается, профсоюзный билет подлежит сдаче в первичную профсоюзную организацию.
Поощрение членов Профсоюза
7.1 За активное участие в деятельности Профсоюза члены Профсоюза могут отмечаться следующими видами поощрений: объявление благодарности.
7.2 Члены профсоюза могут быть представлены в установленном порядке к награждению почетными грамотами и знаками отличия профсоюзных объединений (ассоциаций), к государственным и отраслевым наградам, присвоению почетных званий.
Ответственность членов Профсоюза
8.1 За невыполнение уставных обязанностей, а также за действия, наносящие вред авторитету и единству Профсоюза, к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры общественного воздействия (взыскания):
- выговор;
- предупреждение об исключении из Профсоюза;
- исключение из Профсоюза.
- неуплаты членских взносов без уважительной причины в течении двух смен;
- систематического неисполнения членом Профсоюза без уважительных причин обязанностей, возложенных на него настоящим Уставом, если ранее он был предупрежден об исключении из Профсоюза.
9.1 Профсоюз может заключать соглашения о сотрудничестве и представительстве с другими профсоюзами или объединениями профсоюзов
9.2 Должностная иерархия выглядит следующим образом:
- Глава Профсоюза
- Заместитель Главы Профсоюза
- Бригадир
- Водитель 3-го разряда
- Водитель 2-го разряда
- Водитель 1-го разряда
- Стажер
- делать заявления от имени Профсоюза;
- представлять Профсоюз, его организации и членов организаций Профсоюза перед работодателями, их представителями и объединениями, органами государственной власти, включая судебные, на всех уровнях, органами местного самоуправления и общественных организаций, в профсоюзных и трехсторонних организациях;
- без доверенности заключать договора, подписывать финансовые и иные документы от имени Профсоюза
10.1 Собрание созывается Профсоюзным комитетом по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
10.2 Дата и место проведения собрания, повестка дня объявляются не менее чем за 15 дней до установленного срока и не менее чем за месяц в первичной профсоюзной организации.
10.3 Профсоюзный комитет в срок не позднее десяти календарных дней со дня предъявления требования обязан принять решение о проведении собрания и установить дату его проведения.
